一位熟悉的大哥讲起他最近遭遇的一件无奈事：
大哥是公司主管。公司一女职员，与他非直接上下属关系。一天，他正在办公室忙事儿，这女的拿一个人述职报告请他修改把关。他当即以工作忙顾不上为由拒绝。
然而很快，公司就传出他与这女职员关系不正常的绯闻。
这种事，往往越描越黑，他也没有过多辩驳。但他又非常在意自己的形象，为此颇为恼火。
他说：你说这女的，不合理地拿东西找我修改也就罢了，可这事，怎么就又会传出去？大家的传言是，连述职报告都让他改，他们关系肯定不一般。
大哥摇头：她怎么会做出这么没脑子的事！
大哥的遭遇很让人同情。首先，述职报告虽为工作材料，却是相当个人化的东西。其次，职场中讲究层级隶属，通常习惯于层层报告审批。第三，公司环境生态中，男上司与女下属关系是个非常敏感的点。
而这位大姐，拿偏个人化的材料，越级找男上司帮忙修改，遭拒后，她还自己把事儿传了出去。她真实的出口之语不得而知，只是，人们的窃窃私语中听不到被拒绝的情节，只有一句：她的述职报告让他修改。
大姐的心态让我难以理解。换了别人，在非私交亲密的情况下，就算其他材料也不会越级请求修改。既使真正心有仰慕，应该更会为对方考虑，不去轻易打搅以免带去麻烦。
我想无论何时，给别人带去麻烦都是不应该的。像这位大姐，看似幼稚无辜的一个举动，给别人带来了难以辩白的误会，真的太“没脑子”了。
如果在想着自己的同时，也能站在别人的角度考量考量，是不是可以避免一些越理越乱的麻烦呢？
网友评论