去年年会，公司三十几个人，在老板的“威逼利诱”下，男生都喝得醉醺醺，女生虽说喝的是红酒，但化了妆的脸上也能看到微微泛红；

还有不胜酒力同事为了能在清醒状态下，完成后面唱歌的项目，只好跑到卫生间扣喉咙，把刚刚喝下的酒都吐了出来。

然而在大家都杯酒言欢，老板与同事称兄道弟之时，唯独我拿着茶去跟老板敬酒；

二老板还严肃地说：你说你酒精过敏，明年上班带上医院的证明，不然就扣你工资。

本来我以为这次没陪老板喝酒死定了，但没想到老板开年，不仅没有扣我工资，甚至在5月份的时候还涨了工资。

相反，那位在年会上喝得醉醺醺，老板极其看重的大哥，却离职。

可能大家都一致的认为，想要在职场上升职加薪，必须要会喝酒、会应酬，与老板搞好关系，恭维老板；

但在现实的工作中，你完全也可以有底气说：我酒精过敏，不能喝酒。

而且还不影响与老板、上司、同事、客户之间关系，并且能升职加薪。

为什么可以这么有底气？

1.并不是所有的岗位都需要会喝酒

以前说女生不喝酒，不会巴结领导，就只能做一些支持性岗位 ，如：前台、人事、行政、客服等；

因为女孩子不能喝酒，不能常出门应酬。

但事实上，现在不需要应酬但同样有发展前途的岗位，互联网发展这么快，不喝酒，做业务岗位，同样能做好。

如18年3月份转行认识了一位学姐，关注了她的公众号，加上了她的微信；

并且在今年5月中旬顺利报名，进了她的写作训练营，她在群里边说：我就是不喝酒，谁劝我喝酒，我就瞪眼瞪死他。

真是霸气外露啊！但为何敢如此？

因为她是转行做互联网营销，也是属于业务岗位，可并非是销售业务岗，不需要线下去找客户、去陪客户；

她直接专注内容运营，靠写作，写文案，用她的文案能力，直接为公司带来转化和利润。

同时在她公众号文章中看到，她的老板也是给她升职、加薪，让她带团队。

所以显然会喝酒、会应酬，并不是升职加薪的决定性因素，还有其他过硬的本领。

2.就算是做了销售岗位，也不一定要喝酒

我表姐就是不想做支持性的岗位，参加工作就做销售，3年就到了主管的级别，出去应酬、喝酒，那是经常性的事情；而且千杯不醉的她，每次出去都喝得醉醺醺；

有一次听我姐夫说，为了拿下一个大单子，一杯白酒一口闷，要不是酒量好，估计喝完就倒下了，但还是不能正常的回家，是她的同事打电话给我姐夫，把她给接回来的；

但是自从生了孩子，我表姐也说，再也不想这样做销售了，身体吃不消。

而格力集团董事长“铁娘子”——董明珠，号称 “销售女王”。

她刚做销售的时候，就接到了一项目，要追回一笔四十多万欠款！

之前跟进这个项目的就销售告诉她，这位老板谈项目，不是在酒桌上，就是在去酒桌的路上，不跟他喝个痛快，项目基本上办不下来。

但是董明珠强势的性格，是众所周知的，她说，是他欠我们的钱，凭什么还要我请他喝酒！

然后她是天天堵在人家老板的家门口，客户走到哪儿她就追到哪儿，动之以情，晓之以理，磨破了嘴皮子；

最终，老板也架不住她的不懈攻势，妥协了，追回了这笔债务，为公司挽回了不必要的损失。

很显然这一切靠的不是酒桌上的应酬，而是一种锲而不舍的精神。

3.如果不喝酒，那么如何在职场上混好？

那么如果不会喝酒，如何在职场上混好呢？

除了上面说到，首先可以选择不直接触客户的岗位；

其次就算选择销售岗位，也可以用其他的方式弥补不会喝酒的不足，如：一种锲而不舍的精神；

最后面对客户和工作中的同事，懂礼仪的方式和会说话的嘴，同样也能够赢得客户、上级领导、同事的好感和信任。

如我之前公司的老板2015创业，在中国这个全民创业时代，实际上一个创业型公司的寿命，不足0.99年，但就因为成就过无数的单子，公司才稳健的发展。

有一次老板，在私下聊天，跟我就说过这样一件事情，他刚创业陪客户喝酒，客户喝一杯，他喝三杯，以表诚意，但成交量也不高，之后他用到了一个小技巧，就是出去应酬之前，都会把客户小小的调研一下。

客户是什么性格、喜欢吃什么、客户所在的圈子里边，和哪些人相处不太愉快的，等等都了解清楚；这样既能在聊天的时候恰到好处的夸客户，又能有话题聊，迅速建立感情和信任，经常酒都没喝，单子就成交了。

还比如微博的一位大V恶魔奶爸，做了5年的猎头之后转行做互联网。2019年4月份在微博上发文，讲道自己之前做猎头，因酒精过敏就很少喝酒了。

但是他会在职场饭局中说漂亮话、场面话，而且重点会把自己的礼数搞周全，招待工作做到位，使别人放松，大家都好相处，职场上也不会树敌，并且沟通也很愉快。

总而言之在职场上，会喝酒、能喝酒是锦上添花，不会喝酒，注意上面一些方式方法也能混得很好。

相反地在互联网时代，人人都可能崛起，人人都可以成为超级个体，因此靠喝酒上位的时代已经在慢慢走远。

我是关外野马，你可以叫我马叔，一个从机械设计转行到新媒体运营的90后，主要分享转行过程中，学习到的转行技巧、职场心得、运营技巧以及微小的成长经验。