业务部下属部门，售后部，一位主管辞职了。
她在家人朋友的努力催婚下，也经过多年挑挑选选，终于同一个富二代，结婚了。
并且快速怀孕了。也算一步跨越阶层了，也是有房一族，并且还有富余收租的房子。
成为了很多人羡慕的有房有车的包租婆，当然也不用上这个破班了。就辞职了。
①吃吃喝喝的欢乐
在她离职的前两天，手下的新进小徒弟，请全办公室喝了奶茶，说是答谢办公室同事的关照，也期待以后工作期间，大家能多关照。
昨天，业务部老总，为欢送她离职，又请办公室人在外聚餐，吃大餐喝大酒。
今天，她又请了全办公室下午茶，有奶茶及各种丰盛小吃。
感觉很幸福的三天。大家都很高兴，没有因为她离职而带来的伤感。
②轻松的工作氛围
在这家公司，有一部分人，已在这里任职十年以上，二十年以上，还有的是公司开创以来，一直都在在这里任职的三十年以上的同事。
不得不说，这个公司真的很能留住人员的，主要岗位的人员，基本都很稳定的。
并不是这家公司工资高，待遇好。
其实这里工资，是同行业中，属于偏低的。
我觉得是跟这个公司的管理模式，有很大关系的。
在这里，只要本职工作做好，自已不主动惹事，基本都可以安稳的做下去。
我常常笑称这份工作，当做养老的工作干着吧。
还有一个原因，就是同事之间的感情，都只是保持工作中的关系。
下班后，也极少一起聚，也没有在休息时相互走动。自然也不存在着勾心斗角拉帮结派的恶心事。大家都踏踏实实的干着自已份内的工作。
辞职后电话微信互删的状态。
边界都分得很清楚
没有复杂的人际关系，工作内容相对清昕轻松，不知不觉一年一年的就过去了。
那些想要稳定的人员，在这里都可以长久呆下去。
可能因为就是个同事关系，也没有存在感情深厚的事。
所以有同事辞职，大家高兴的是，有吃吃喝喝的满足感，没有相处多年同事分别的伤感。
③保持清醒的边界
也不能说大家冷漠，我倒觉得，这家公司的同事，是对生活有追求，尊重自己感受的小伙伴，也都不会把人际关系看得太重。所以是大家都保持着清醒的边界感。
现在的人们，社交交系也不就是这样嘛，工作中保存友好同事感情，下班后，各过各的人生，不牵涉，不深交。
这样单纯的工作关系，大家相处起来也不累，工作中配合的更好，也就愿意一直做下去……
大家出来工作，一方面是挣钱养家，一方面也是寻求合适的且心不累的工作环境。
说真的，良好的工作关系，就像一杯白开水，虽然平淡，却几乎不含杂质，更没有过多添加剂，可放心饮用。
挺好，这么舒适的工作环境！
幸好，我来到这里工作 ！
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