今日开始精读本书，第一部分：如何从受欢迎到被需要，做到无可替代。本章核心关键词是【价值】
一、“受欢迎”还是“被需要”关键看价值
你是否有过这样的烦恼？明明感觉自己很受欢迎，人缘很好，但是关键时刻需要大家帮忙的时候，他们却一个个都远离了你。或是选择默默无闻，当作没看见。
好人缘不等于高情商，受欢迎别人也不一定要理所当然的帮助你。这点需要所有人搞明白。不要把高情商和好人缘混为一谈。
真正高情商的人是懂得如何让自己的价值变现。人与人交往的关键因素：①情感因素②价值因素。高情商变现就是把人缘变成人脉。
二、我是谁，我需要什么，我能提供什么？
作者交给我们一种自我介绍的方法。就是用这种方式能快速和别人建立链接。
这种方法叫【三点定位法】，又叫“社交自画像”即【我是谁，我能提供什么，我需要什么？】一定要尝试练习。并找到自己的需求和对别人得价值。
三、用利他思维去求人办事
双赢，共赢，大家都不陌生，如何做到呢？这就需要我们建立利他思维的能力。把单向的索取变双向受益共赢。目的达成。面子上又优雅。何乐而不为呢？
四、无论如何人们更看重价值
什么是兑付型产品？就是上面我们说的求人办事要想体面就得运用价值思维，把单向索取变成双向受益。
展示自己的“兑付型产品”有三个关键：①抢占先机②要具体。③要可被量化。清楚后别人才会迅速对你的需求做出反应？
五、确定是否被需要
一个人有没有价值，取决于两个关键因素
❶你所处的通道❷对方的需求
无论你在哪个行业。都必须弄明白行业的走势。还有两个最重要的❶谁决定我们的价值，才能更精准定位。所谓感觉自己一直是高不成低不就，是因为我们一直把自己当成人才，却不知道我们的价值是由对方决定的。
如果你没有弄清楚这个问题。会导致两种后果❶选择错误。而且越努力越失落❷总感觉全世界的人都看不起自己，没有人能发现自己的价值。其实不是别人发现不了你，而是在别人眼里你根本没有什么价值？
如果你能弄明白价值问题的关键所在。就能帮你选择一个事半功倍的领悟。还能解决你怀才不遇的问题？
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