某天和一个甲方在电话里因为一点不大的事起了点争执，对方不听解释和理由，一个劲的就是要求我妥协，一副不太讲理的态度，我一直解释解释，最后我妥协了，挂了电话，心理极不舒服，肚子也痛起来了。真可笑，和人生气到肚子痛了。
想想，这件事有那么重要吗？重要。
想想，为了这事生气值得吗？不值得
那我们在据理力争并且失败后，为什么还要生气，还要做这么不值得的事。
是的，我们在这种时候，可以骂人，但不能生气。
回想容易让人生气的事有几类：
1、孩子
生气原因排行榜第一，活活从一只温和的小绵羊气身成咆哮的母老虎了，不过气来得也快，消得也快。孩子睡了这阵气就过了。
2、家人
人总是在家人面对肆无忌惮的表达情绪。在外人面前别人不理解你，面对家人就希望家人完全理解和支持你，甚至比自己更理解你和支持你，显然这是不可能的，家人又不是神仙。所以，我慢慢的让自己更多的去理解家人，你有情绪，有压力，家人也有。你能不能也当一当家人的出气筒，为家人来做一些贡献。尤其是父母，小时候我们不懂事让他们操心还少吗？当他们老了，你就更应该多一些体谅和照顾。
以上这两类原因，我觉得都是内部矛盾，不伤人。
3、做为消费者
这一点我很佛系,在外面我绝对是一个好客户，一般都是理解和体谅对方，少与人争辩。也不想浪费时间和外人争论。
4、工作中的“气场”
才出来工作时，见过两个男同胞，为了一件事的执行方式吵起来了，甲说要这样做好，乙说要那样做才对，两人争得面红耳赤差点大打出手。N年后，有一个人说起此事，对自己当时行为的评价是太SB了。哈哈，年少轻狂。回想起来，我觉得他们不是SB，是对一件事太认真并有控制欲，觉得不按自己的做，就会出失控。而我当时则没有控制欲，也不想承担责任，你们说怎么做就怎么做吧。
随着时间的推移，我也需要责任后果了，甚至有时事情成与不成直接影响到我和我团队的收益，这时我就也开始较真了。
什么？对方付1000想要2000的东西。那还了的，这不是让我们的按劳价值大打折扣吗？
什么？其他员工乱来不按流程操作，那我一定要好好的指出来，不然我们费心费力做的事不就补一粒老鼠SHI破坏了。
这样以来，我也从佛系的不在意变得开始生气了。听起来，这种生气还是成长的产物啊？哈哈。生气就是因为太在意得失了。我试着告诉自己，能不能和“敌人”斗智斗勇不斗气啊。
总而言之，生气还是休养不够，修行不够啊。
生气的话题还可以延展很多，比如女人和男人生气的点为什么不同？比如为什么有的人跟人争辩但不动生气？比如，女人为什么生气时会肚子痛而男人不会？等等……会不会你们也有什么好的看法，可以分享给我哦！
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