我一同事，专门负责公司的QA（质检），他是培训师，业务能力超强，凡是经过他培训的员工业务能力也超强。
员工在工作中出现的错误率也大大减少，每个人的绩效也提高了，因此公司发给员工的钱也多了，论工作的认真层度，我这个同事真的是兢兢业业，公司的很多同事都愿跟他结交。
后来公司就把他换了一个部门，明上是重视，但就在他到那个部门的期间，那个部门多了许多考核，由于他之前本来就不是这个部门，对业务的熟悉层度不是那么的好，因此团队业绩常在最后，没过多久他这个团队就被撤了。
他成了光棍司令，他的团队成员被分到其他团队，以前的部门回不去了，但公司又不能少了他这个人，于是他又被调到了客服部。
职场中往往有些潜规则是我们看不到的，有时候你努力把自己的工作做到最好，却损坏了公司的利益，因此你就成了那个被公司办的人，公司都是以盈利为目的，做好自己工作的同时不要违背公司的利益。
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太好，你会更好，太好，你会动情。蓝建民
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每篇一句 你的工作效率高，老板会认为你强度不够。你代码bug多，各种生产环境救火，老板会觉得你是团队的核心成员。 ...
本文标题：工作太好，老板也会办了你
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