不断拔高、流动的视野
INKP知识管理法有点像爬阶梯，第一层是“概念笔记”，通过把第一层不断合并同类项，形成第二层的主题笔记，而主题笔记可以进入更大的主题。
例如“事实”“观点”“情绪”“需求”“请求”都是已经积累的概念笔记，发现它们都与“沟通技巧”有关，那就可以建立一个“沟通技巧”的主题笔记，把它们都放进去。
“沟通技巧”可以放进“沟通能力”这个更大的主题笔记。
“沟通能力”又能放进“职业培训”“亲子教育”等主题笔记。
结构化组织原则
主题笔记不是概念笔记的简单堆积，而是以结构化的原则加以整理组织。
例如
沟通技巧
步骤
1、区分事实与观点，描述事实
2、描述情绪
3、表达需求
4、提出请求
学习的方向标
结构化组织笔记后，我们很容易发现缺失的元素。
例如为什么要这样沟通，依据的原理是什么？适用于什么人、什么场景、解决什么问题？还有其他的沟通技巧吗？
我们就可以根据这些问题去寻找相应的书、课程学习，补充进来，不断完善。
这也提醒我，如果未来我有想养成的能力、想了解的领域，也可以建一个主题笔记，罗列好奇的问题，根据这些问题主动去学习，完善主题笔记。
行动指南
在理想状态下，主题笔记会囊括这个主题下我需要的全部内容，并成为落地实践的行动项目。
例如我逐渐完善了“沟通能力”这一主题笔记，那里面就会包括沟通相关的底层原理，重要理论、模型，不同人群、不同场景的相应方法等。
平时生活里，我可以根据里面的技巧去实践，并且把实践经验、遇到的问题补充进笔记。
到达一定程度后，我还可以开课培训别人。
下图是今天做的“主题笔记”的概念笔记（属实是绕口令了）
【碎碎念】
1、主题笔记的思路很匹配我今年的目标。我希望自己可以通过学习、行动更好地解答遇到的问题：直击底层原理，囊括多维度的、复杂的知识（尤其是互相矛盾的）。这样让我能从更高的维度理解问题、解决问题、预测问题。所以接下来用行动理解这个办法。
2、今天看了智识营L先生的示范，发现作为一个新手，我概念笔记的内容还是字太多，影响调用。
3、晚上是不看概念笔记，用自己的话整理主题笔记是什么，感觉是一个很好的知识深化的过程。后续要不考虑
今天做一个概念笔记（只有基础部分和笔记主体），
2天后用自己的话描述，用“知识消化五步法”思考，发布在简书，
再过2天，把简书里的内容重新筛选，取精华放入概念笔记，
再过2天调格式，把结构搞的比较好看（ipad操作obsidian调格式实在太痛苦了）
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