摘抄（身在职场）

很多时候，平台暴露的问题，正给了你脱颖而出的机会。好好珍惜，同时记得感恩。

所谓“水能载舟，亦能覆舟”，平台能给你展示自己的机会，也能收回你之前所得。职场上，需要员工与企业彼此成全。遇到一个好平台，便好好磨炼自己，借助平台青云直上。

在职场，有格局，懂合作共赢，才能走得顺，走得远。职场之路，其实也是一场修行。身在职场，永远不可能单打独斗。向前辈虚心求教，和同事真诚合作，不但能解决职场大部分的问题，还能建立潜在的友好链接。思维上独立自主，方法上强强联合。无论大小事，保持互惠和感恩，打开格局，合作才能共赢。

工作中，谁都有压力，过分向领导、同事索取情绪价值，只会弱化自己。不稳定的情绪不但会造成自我内耗，还会打乱工作思路，影响和同事的沟通交流。

工作中，不要试图寻求太多的情绪价值，不要一味让自己处于索取的状态，那会消耗更多的能量和心力。

缺少主见的人，很难独立完成任务，也缺乏自我价值感，会更依赖他人的意见或建议。越是犹犹豫豫依赖别人，越是会被人轻视。而越是果断干脆，越是会被人欣赏；越是有主见、有想法，越是会被人重视；越是能解决问题，越是有话语权。

在职场，谁都不可能永远被人扶着走，早晚要修炼一身本事，独自前行。与其内耗焦虑，不如向上成长；与其诅咒抱怨，不如点亮灯塔。毕竟这世界上，没有一份工作是不辛苦的。

有句话说得好：“任何事情，不要将希望寄托在别人身上，无论是情感还是工作，否则唯一的结果便是措手不及。”

在职场，不管是竞争，还是互助，都需要遵守这些法则，才能更快完成自我成长。身在职场，挑战是常态，唯有自助者，得天助。打开格局，放平心态，修炼自我，不断进步，终将实现自我价值。