几天前，北京新高考方案出炉，大学录取，高考成绩只占60%，剩下40%用综合素质素质来算分
天朝炸了
中国最后的公平防线被击垮了
而但凡有点社会经验的人都知道，高考的那点儿公平，到底值几斤几两呢？
在一个人一生的这条不算长也不算宽的小溪流里，高考这件事，仅仅也只是一件事罢了。对于北京的考生来讲，这件事，真的不需要变得那么重要
看起来考制的改革，断送了很多普通小孩的出路，而事实上，这次的制度改革，只是强行扯下了高考这块遮羞布，强行让小朋友早点站在烈日下，强行让小朋友，或者小朋友的父母，被动的开始思考。
我们在学校里，九年义务，三年高中，四年大学，究竟是为了什么呢？
父母在单位里兢兢业业的工作，收入的1/2以上都投入进小朋友的成长和教育里，剩下的1/2里，还贷款占掉一部分，信用卡占掉一部分，如果有保险意识的话，这也得占掉一部分。爸爸妈妈尽可能给他好的物质，好的学校，好的辅导，好的专业。他终于长大了，毕业了，工作了，按揭一套房子，大家都说这是资产，一定不能少的，况且找对象还用得着呢，于是他也开始兢兢业业，还贷款、信用卡……或许他的日程本里，相比父母，还多了找对象这条。
所以我们倾尽一生，循规蹈矩的互相扶持着，却只教育出一个十分优秀的员工，每月领着相同的薪水，还着与我们相似的贷款。
我们重复这个动作，很多年。
我们已经在既有的规则里已经玩的很high，以为这就是最好的出路，当有人来试图打破这条生产员工的流水线时，拒绝改变，因为，你慌了，你不知道还有什么别的方法可以让小朋友成为一名好的员工，这看起来是一条太安全安逸且不需要思考的流程，许多人已经像我们证实这样就可以度过稳稳当当的一生。如果没有天灾人祸的话。
我们已经太过于依赖循规蹈矩的16年或者更多年流水线式育人。却忘了，流水线上的位置，本来就没有太大的价值。
突然想到罗伯特.T.清崎说过的话： 我们的文化一直教导我们金钱是万恶之源，这种观念促使我们学习某种技能，并为金钱而工作，却没能教会我们如何让金钱来为我们工作。我们被告知不必去担心将来的理财状况，因为我们退休后公司或者政府会照顾我们。
这么多年来，我们的制度并没有让我们变得十分富裕。富裕它看起来只属于冒险又激进少数派。足够理智的老板确实会挑选更加适合作为员工的员工，因为这些员工身上，流水线属性更强，毕竟量产好用好管理。
小时候的看图作文，命题老师老喜欢让人写破鸡蛋的故事，鸡蛋，从内打破，是长成小鸡咯咯咯，从外打破，是煎蛋蒸蛋番茄蛋。现在看来，在我们的小鸡还没自己破壳之前，已经被外力推着离开“温床”了。
或者这样会逼着我们去思考如何让小朋友们真正的去创造财富，而不是安安稳稳的流淌在流水线上，愉悦着以为的愉悦。
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