用DISC见自己、见众生、见世界

    用DISC见自己、见众生、见世界

  10月25日晚上做了一个梦：梦到我公司办公楼的出租方，也是我们的关联单位，没给任何通知的情况下，竟然给我们一人买了一部手机，直接把发票拿到我行政这儿要求付款。我一看手机就像钢笔一样，啥东东，从来就没见过这样的手机啊！这能打电话吗？莫非22世界的新产品？而且我们手里都用着公司给配的苹果手机呢！总不能把手里的手机仍了换这个钢笔手机吧！最让我焦虑的是怎么跟老板和副总交代啊！日资企业讲究的就是ほうれんそう（ほうこく：报告・れんらく：联络・そうだん：相谈）体制，怎么证明是对方擅自主张的做法？为什么直接来找我结算？价格为什么这么贵？尤其是最近分管技术的副总频频插手行政部门（财务和人事）的事情，连饮水间的垃圾桶（200元左右）都一起参与购买，事先要做调查对比市场价格、性能和质量等方面，多方案考查后才能购买。可想而知，手机的事情可比垃圾桶重大的多啊！在不断纠结、彷徨、焦虑与不安中醒来，才发觉原来是一场梦啊！

本以为终于可以松口气了，但惊觉莫非是老天在托梦给我：要赶紧写有关DISC的内容。因为昨天那个灵魂带有香气的会弹钢琴的美丽助推--丽娜老师，在小组群里和单独@我，要求大家赶紧在简书上推送有关DISC的文章，有输出才有输入！我还在当天的打卡作业中豪言壮语一番：为什么要跟大家一样呢？我走自己的路不行嘛！简书等我想写时再写吧！接下来晨练的时候，不仅又想起了中秋节三天面授课上，教DISC软件运用的老师--郭强总的一句话：改变不是一件易事，刚开始总会带来一些不适和难度，但只要做了就一定会改变目前的不适状况，与美好的未来相链接。天天叫嚣着要改变，要成长为最好的自己，当前这么小小的一点改变都不愿尝试，如何能遇见更美的自己呢！

想来很多爱学习的朋友们一定在逻辑思维“得到”APP中听过或订阅过北京新精英职业生涯教育公司CEO--古典老师的《超级个体》，也一定知道他的新作《跃迁》中所说；高手之路分了三个阶段：见自己、见世界和见众生。要想成为高手，一定离不开好用有效的工具，就像孙悟空一样，有了如意金箍棒才能消灭西天取经之路上的众多大小妖精，最终得以顺利到达西天。那么在这里我将教大家用DISC这个工具来见自己、见众生、见世界。

      首先要先说一下DISC是什么？它是一种性格特质测试的理论和工具，与一部分人所知道的主要关注和探究人过去性格特质的MBTI、九型人格、星座等类似，但不一样的是DISC更多地着眼于现在和未来，是后现代式的性格特质测试工具。我们学习DISC理论和运用DISC工具的目的是：了解自己，理解他人；提升人际敏感度；更好地解决工作和生活中遇到的问题。

一、用DISC见自己：DISC从2个维度（关注人还是事、行动快还是慢）4个象限（行动快关注事、行动快关注人、行动慢关注人、行动慢关注事），根据人的行为风格的倾向性，把人的特质分成了D、I、S、C四种。我们每个人身上都同时具备这四种特质，只是偏重性不同而已。

①第一种D特质（行动快关注事）的人：具有老虎特质，是指挥者和发号施令者。其特点是：问题结果为导向，需要掌握状况，自尊心极高，关注事，行动快，目标明确，反应迅速。其代表人物：列宁，曾说过这样一句话：判断一个人，不是根据他自己的表白或对自己的看法，而是根据他的行动。D（指挥者）为这个世界带来了希望。D特质用得好的人：捍卫自己；用得不好的人：侵害他人。

②第二种I特质（行动快关注人）的人：具有孔雀特质，是影响者。其特点是：口才好，善于交际，关注人，行动快，风趣幽默，属于“人来疯”和“自来熟”。代表人物：马克吐温，曾说过这样的名言：每个人就像一轮月亮，不愿意将黑暗的一面让别人看到。I（影响者）为这个世界带来了欢乐。I特质用得好的人：激励内在能量；用得不好的人：流于表现外在。

③第三种S特质（行动慢关注人）的人：具有猪特质，是服从型和支持者。其特点是：善解人意，容易被预测，关注人，行动慢，喜好和平，迁就他人，问他/她意见时常常说“随便”，以回避冲突。代表人物刘备，曾说过这样的话：惟贤惟德，能服于人。S（支持者）为这个世界带来了和平。 S特质用得好的人：照顾别人的需求；用得不好的人：放纵别人的行为。

④第四种C特质（行动慢关注事）的人：具有猫头鹰特质，是服从型和思考者。其特点是：善分析，重思考，高标准的完美主义者，关注事，行动慢，讲究条理，追求卓越。代表人物：比尔・盖茨，曾这样说过：没有人相信潜力这东西，除非你做出一些事情来证明它。C（思考者）为这个世界带来了智慧。C特质用得好的人：如其所是；用得不好的人：如我所想。

用DISC见自己、见众生、见世界

通过上面的描述，您如果属于敏锐和善于观察的人，一定能分清自己大致偏向于哪种特质的人。继而刻意地根据所处的环境和氛围的不同，选择有利于自己的那一面，就如同孙悟空根据所需随时随地可把金箍棒变长变短一样，始终让金箍棒为他所用。比如：我是属于I型的，快人快语，前几天跟老板聊返老还童的话题，当时他开句玩笑说：“小高，你将来说不定回到婴儿期需要别人给你换尿布呢”。然后我就很I地说：“还真是乌鸦嘴啊”！顿时气氛很尴尬，老板什么也没说转身就走了。如果这时我采用S的特质，只是微笑着什么也不说，是不是会好些，至少不会让气氛变得那么尴尬吧，现在很担心老板会因为这句话今后给我小鞋穿。可见，DISC教会我们了解自己，识别自己的特质和倾向，继而避免犯错误和陷入尴尬境地。

当然这只是最简单的自我测试方法，如果通过DISC软件测试可以让你看到自己的内在分析表、外在分析表以及综合分析表，清晰地了解本真的自己、别人眼中的自己和两者综合后的特质呈现，甚至可以知道自己的作风倾向于哪些方面，继而看到自己的永久特性、潜在特性、暂时特性和非显性特性，而这些都将成为重构自我、自我进化的利器。最神奇的是还能测出你目前的主要压力因素有哪些？可能来源和可能影响是什么？这种压力正呈现怎样的变化趋势？是不是感觉很神奇，很想测一测，全方位地了解一下工作状态下的自己啊！

一、用DISC见众生：既然你知道了如何了解自己以及用软件系统地测试自己，那你同样可以用这些方法感知和测试到周围的人都是什么特质的。继而轻松愉快地搭建和谐的人际关系。

拿我老板来说吧！属大D特质的，喜目标明确，说话比较直，行动迅速。所以当他说得太直白时，只要微笑地看着他说：老板您好真诚啊！因为知道他只是针对事情而不是针对人，所以也没必要针锋相对或是让自己为难。只要把事情发展的进程以及截止时点告诉他就OK。

而我儿子属于C特质的，关注数据和逻辑性，重视规范和流程。所以一般与他讨论事情时，多用些理性的数据来铺垫，做到有根有据才能让彼此的交流愉快地进行下去。

再拿我老爸来说，他是属于S特质的，善解人意行动慢，喜欢静静地看书，一般不得罪人。他在世时我嫌他软弱没主见，但现在常常想他的善良和博爱，大度和宽容，午夜梦回之际常常后悔为什么当初没给予他老人家更多的理解和倾听以及陪伴。

我表侄女是属于高I的，风风火火，快人快语的，不管了解多少，特别爱表达，喜欢展示自我。哪里有她哪里就不寂寞，充满了欢声笑语。一般出去玩时我们都愿意与她搭伴。

二、用DISC见世界：DISC让我们了解自己，理解了他人，内观以及环视四周之后，我们要不断地外化，链接未来。带着我们对DISC的理解和运用，结合自己擅长的领域，让它在领导力、在正面管教、在职业生涯规划领域、在团队建设等方面绽放出更多的精彩与美丽，让更多的人从中获益，只有这样才能成为高手。

      高手之路就是这样在不断见自己、见众生、见世界的路途中，理解自己的优势和局限，知道自己想要什么，不想要什么；了解他人的优势，用对方希望的方式回应；同时把自己学到的、理解的、坚持的传播出去，帮助更多人；带着这些对自己和他人的理解上路，去探索人生更多的可能性，遇见更美的自己。

用DISC见自己、见众生、见世界