02012025《打胜仗的团队》第032/ 365本 【佳庆读书

02012025《打胜仗的团队》第032/ 365本 【佳庆读书】总结：运用七大原则打造战无不胜的超级军团。让打胜仗的思想成为一种管理信仰。军队中的传统名言是要么带头而打胜仗的团队能够大胆的说这个我来负责，这个我来领导。

七大原则

原则一坚守价值观，创造团队智慧。都是在录。价值观就是人生的北极星，人生中必然有割舍。与志同道合的伙伴共同坚守价值观。

原则二值得信赖，激发团队奋战勇气。

了解别人未说出口的期望，尽量缩小言行差距，对下级也要做好汇报。即使面对将军也敢于提出建议。

原则三敢于担当，坚决履行使命

别在指责游戏上浪费时间，使命面前没有借口。

原则四富有远见创造新现实。别在原地打转少即是多。有远见的行动，创造新现实。

原则五服务为本，让战士们斗志昂扬服务与人从了解他人的需求做起，扫清障碍守护团队精神。

原则六树立自信创造高压下的超强意志正面评估自己，高压之下激发超强意志。

原则七始终如一集中火力攻克关键目标。始终如一恪守坚持不懈的精神行动，之前重视沙盘演练掌控时间，做好时间投资，集中火力攻克关键目标。驾驭关键时刻。

任何伟大的组织都在其历史上有过无数次的绝境逢生的经历。

正心、取势、明道、优术、合众、践行。

[奋斗][加油]旭哥  泰山不择其壤，故能成其大，河海不择细流，方能成其渊。百尔所思不如我所之。

“不谋全局者不足以谋一域，

  不谋万世者不足以谋一时】

【小确幸】：  自醒反思觉知

陪伴是最长情的告白！

神奇的语言：“对不起，请原谅，谢谢你！我爱你❤️”你真是个好孩子

是非审之于己，毁誉听之于人，得夫失安之子。方向大致正确，组织充满活力-

第一会而不做。第二不会而不说。第三教会而又不做。古人云，事不过三

愤怒是对自己无能的表现方式！

至人之用心若镜！梭罗就说：“人这一辈子，其实最重要的事就是寻找热量。”

如果你觉得是我的反应有问题，而不是你的话有问题，那我拒绝你的道歉。

视其所以观其所由，察其所安人焉廋哉。

喜怒哀乐之未发，谓之中；发而皆中节，谓之和。中也者，天下之大本也；和也者，天下之达道也。

自天子以至于庶人,壹是皆以修身为本

践其位，行其礼，奏其乐，敬所其尊，爱其所亲，事死事如生，事亡事如存，孝之至也。

为学日益，为道日损。损之又损，以至于无为。“子曰：好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。”

沙因不争万物立，海能卑下重水归。

《礼记·学记》：“是故学然后知不足，教然后知困。知不足，然后能自反也；知困，然后能自强也。

以象动之，以报其心，见其情，随而牧之故与智者言依于博，与博者言依于辨，与辨者言依于要，与贵者言依于势，与富者言依于高，与贫者言其依于利，与贱者言依于谦，与勇者言依以敢，与愚者言依于锐。此其术也，而人常反之。目贵明，耳贵聪，心贵智。以天下之目视者听者虑者

记住，这个创..富的公式！

成功 = 极致热情 x 极致聚焦 x 时时迭代

什么再好，都不如心态好！主动积极乐观

“种豆南山下，草盛豆苗稀

他强由他强。清风佛山岗，他横由他横，明月照大江，哪怕你暴风骤雨，我自岿然不动！他自狠来他自恶，我自一口真气足。君子不立危墙之下。无条件不期待！不争对错：我跟谁都不争，跟谁争都不屑

未战先胜，胜在战先。

积极乐观的奔跑者。坚定和执着。没有借口，前半程不急，后半程不停

“存好心，说好话，做好事”。

“给人信心、给人欢喜、给人希望、给人方便”。

每一天我们一起创造了我们的世界。

当你穿过了暴风雨，你早已不再是原来那个人。我们活着不是为了己看见的，而是为了未知的世界。人..