这并不是一个抱怨首先,只是觉得很奇怪的事情。
之前总是听到有人说,你对人越严厉,他们反而会觉得你更加的有信服力,反而会让你的团队做的有秩序和执行力。
然后经历了近五年的时间,一直是严格著称的。最近一年忽然想要维护一下自己的组员,对他们好一点,不要太过去严格,关心他们一下。
结果在这样的较于轻松的环境中,反而让人的执行力变的低下了。并且开始对工作挑三拣四,甚至有推三阻四的行为了。
有点分不清楚是轻松的工作环境的问题,还是因为新的一批人都是95年之后的人的原因。
不过对于我自己来说,还是要好好的做好团队。实在不行就更换,不管是模式还是人,只有做好了,才可以有更好的回报。








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