今天朋友小丽打电话向我倾诉，白天老板找她谈话，说了三点：
1、上班期间经常不在座位；
2、工作态度相对松懈了；
3、工作中推诿文档工作。
她感到很难过，尤其是第一点是莫须有的罪行为。至于后面两点她是由于今年手术后身体还在恢复期，就没有向往年那样加班加点，文档工作是做能力范围内的事。她也如实和老板这么说了，老板也表示理解。
小丽在谈话后，内心久久不能平复，尤其在辛苦一年的年终，被老板这么说心里感到委屈、失望、现实的残酷无情。不管你过去为公司付出多少，那已经是过去式，他们只看现在你还能为公司创造多少价值。
我问：“你的内心真正渴望的是什么？”
她说：“自己的辛苦付出得到领导的认可，即使自己有做得不到位的，也会恰当提出，而不是直接小报告给老板。”
我说：“你最在意的是部门领导没有直接找你谈，而是直接汇报给老板，对吗？”
她说：“是的。”
我说：“那接下来，你准备怎么办呢？”
她说：“我想换工作，找到下家就换。”
听从内心的想法来，做最能够让自己开心舒服的选择。每一次痛苦的经历都是蜕变的过程。
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本文标题：年底老板约谈
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