成熟的人都以共赢思维处理与他人的关系

文：张鑫                        公号：张鑫伴你一起成长

肯尼迪总统1961年的就职演讲有一句著名的话：“不要问你的国家能为你做些什么，而要问你能为国家做些什么。”

这句话套用到社交场合中最合适不过：不要问别人能为你做什么，而要问你能为别人做什么。

现实生活中，大部分人都想认识牛人、达人、名人，以及一切能力比我强的人，得到他们的帮助，我该如何结识他们？

通常情况下，你和这些人的差距越大，你碰壁的可能性就越大。即使拿到名片，加上微信，有机会做自我介绍，结局也仍然是：你认识他们，他们不认识你。

其实不用急着抱怨社会太现实，不如先易地而处，想一想，如果你是他们，你会想要什么样的朋友？如果你是他们，会和现在的你交往吗？

拿恋爱找对象来说，男生黑且不高不帅还不修边幅，没有拿得出手的能力还喊着很迷茫、没目标，家境一般却做着当前工资低、未来成长性差的工作，不仅如此还性格脆弱、脾气很差。

他追求院里公认样貌姣好、各方面能力突出的女生，很可能被拒绝。但抨击女生现实，不如换个角度想想，“如果我是个女孩子，肯不肯和这样的自己谈恋爱？”

在所有企图高攀的社交中，你认识对方的理由有一万种，对方认识你的理由却很微弱，比起他需要你的程度，你更需要他。

所以你不能假设他的时间状态和你一样，你急切地想和对方建立联系，认识对方对你来说是生活大事件，但对他来说只是多了个小粉丝、小仰慕者。

脑袋里盘踞着“他对我有什么用？”的想法，却从来没想过“我能为他提供什么价值”，罔顾自己的实际情况，急于建立所谓的“人脉”，其实是徒劳的。没有人会欢迎一个一无是处的“索取者”。

一个成熟的人深知社交的本质是互惠，所以他不会想当然地认为他想认识别人，别人就会以同样的热情来回应他。

他清醒地知道，在他拥有的资源、能力、影响力有限的时候，比钻营人脉更重要的事情是能力养成。

正确的姿势是：

锻炼出某种过人之处，或者让自己成为某个领域的专家，成为一个值得交往的人。因为平等的交往，发生在势均力敌的人之间。

如何对待我们身边的人以及即将遇到的人，下意识地当成潜在的竞争者，潜在的合作者，还是不相关的人？

成熟的人都以共赢思维处理与他人的关系

1、处理亲密关系

生活中爱吵架的夫妻，基本上都会把谁对谁错、孰是孰非看得特别重要，甚至为了争出个结果，弄得面红耳赤、不欢而散。

如果以共赢的思维来处理感情问题，就会清醒地认识到最重要的是维系两个人的情感，很多时候，伤害是不可逆的，一旦造成，就很难修复。

以破坏了两个人之间的亲密感为代价，逞口舌之快，一时赢得上风，没有意义。所以大可把无谓的胜利让给对方。

2、处理家庭关系

现在，大部分多子女家庭里的一些孩子，把父母的爱当成有限的，哥哥姐姐或者弟弟妹妹多得到一点爱，自己就少得到一点爱，结果手足争宠导致不睦，孩子不睦又导致父母闹心，把整个家庭闹得鸡犬不宁。

若以共赢思维来处理家庭关系，就不会计较谁得到的爱更多，而是互相关怀和爱护，因为家庭氛围和谐，彼此感情深厚，生活在其中的每个家庭成员才能感到幸福。

3、处理同学关系

现在还有部分同学认为，学习名次是有限的，第一名只有一个，你考了第一，我就得不了第一。

所以，大家学习资料都藏着掖着，生怕别人知道，别人自然也就藏着掖着。

但若以共赢思维来处理同学关系，从长远来看，比起在班级、学校的小范围内赢得竞争，更加重要的是在全社会范围内以实力胜出。所以大可不必计较一时得失。

单论学习，大家共享学习资料，交流学习方法，互相释疑解惑，学习的效率更高，良性竞争，互相促进，每个人会取得更长足的进步。

往更深的说，学生时期建立起来的同窗之情，可能是我们一生的财富。

你看起来无趣的同学在课堂之外说不定是半个明史专家，对网络词汇张口即来的同学其实对名家诗词如数家珍，深度交流你才会发现他们的特别之处，互相交流思想、分享知识。

“恰同学少年，风华正茂”，其中的快乐，岂不比盯着成绩和名次，生怕别人超过自己，来得有价值？

4、处理工作关系

其实，职场大部分人对待工作都处于以下这样的态度。

老板多安排了工作，就是剥削我的时间和精力，所以总是想方设法偷点懒，少干点活，反正我每个月拿一样的工资，我少干活，损失是老板的，我赚到了。

同事关系则被看成纯竞争的关系，他表现突出一点，就意味着我显得平庸了，以至对同事猜忌设防，团队合作不畅。

即使是举手之劳就可以助别人一臂之力，让他出手，也会让他觉得自己掉了一块肉。

如果以共赢思维来处理工作，就会认识到：

人为公司服务，同时在工作中积累经验、获得成长，这是个共赢的关系，偷懒怠工是对公司、对老板不负责，更是对自己不负责。

与同事相处：把注意力聚焦在团队的任务上，精诚合作共同完成一个目标，建立一个简化人际关系、更加纯粹做事的工作氛围，不用耗费心力在钩心斗角上，不仅整个团队工作效率更高，个人的成长也更快。

平视我们遇到的每个人，不管他是身家不菲还是一穷二白，是位高权重还是卑微渺小，是养尊处优还是度日艰难，是名校加持还是压根没受过完整教育，我们都平等地对待他们。

既不因为对方拥有的资源优越于你，而自卑怯懦、低声下气、刻意讨好，也不因为对方的处境不如你而傲慢自大、居高临下、颐指气使。

如何在心理状态上，做到不卑不亢呢？

首先，每个人在人格上都是平等的。不管人生处境如何，永远不要忘记这一点。

美国总统散步遇到一个可爱的小女孩，他和小女孩打招呼：“你好，我是美国总统。”小女孩天真地回答：“你好，我是爱丽丝。”

小女孩虽年幼，却有平等人格。我们入世太深，卷入社会价值排序太久，很多人把平等的人格丢了。在比我们强的人面前，或唯唯诺诺，或百般讨好；在比我们弱的人面前，或傲慢无礼，或冷漠无视，这是藏在骨子里的奴性。

可是无论在什么人面前，平等的人格才能得到平等的尊重。

其次，生活不止一种成功，忠于自己内心地生活，你就是自己的英雄。

社会价值排序规则的背后，是一套拜金、拜权、物质主义的成功标准。对成功、幸福的定义变得很单一，说白了就是比别人更有钱、更有权力，开更好的车，住更好的房子，出入更高档的商场、餐厅……

这套标准之下，相对应地，如果没别人有钱、没别人有权、家境没别人好、住的房子没别人大、开的车没别人好、出入的餐厅人均消费比别人低，就是失败的人生。

被这样的成功标准绑架，心灵永无自由之日。

我理解的成功

忠于自己的内心，按自己自愿选择的生活方式全力以赴地生活，无论如何活，活成什么样，我们都是自己的英雄。

以这样的状态去面对任何人，无论对方如何活，活成什么样，我们都可以泰然自若。这是不卑不亢的力量根源。

最后想说

社交互惠的本质教我们认识到，基于互惠的关系才是可持续的关系，所以索取之前，学会付出，不要做自我为中心、只会索取的巨婴。

共赢的思维，给我们一种有别于只顾利己、狭隘排他的人际交往思路，同时也是一种主动交往、乐于合作、积极与他人结成利益共同体的人际态度。

平等的人际观，给我们独立的人格和平视他人的力量。无论他人的经济实力、社会地位、教育背景、职业类型、容貌评价等外在属性与你相比高下如何，我们始终不卑不亢地处理与他人的关系。