有影响力的人是指用一种别人所乐于接受的方式，改变他人的思想和行动的能力的人。
影响力表明了一种试图支配与统帅他人的倾向，从而使一个人采取各种劝说、说服甚至是强迫的行动来影响他人的思想、情感或行为。
日常生活中，影响力无处不在，与人交往，有时候难免需要说服对方，运用影响力改变他人的思想和行为；销售员运用影响力推销商品；政治家运用影响力赢得选举；商品运用明星影响力推广。
包括朋友圈、新闻、媒体等等，无时无刻都在运用影响力，影响着我们的思维和行动。
那么一个人的影响力就显得非常重要了。
如何有效的影响他人，怎样说服他人，提升影响力呢？
美国社会心理学家西奥迪尼在《影响力》这本书中，从专业的角度为读者阐述了顺从他人背后，极具说服力6大基本原则:互惠、承诺和一致、社会认同、喜好、权威和稀缺，为我们解释了如何拥有说服力，提升影响力。
一 人微言轻时，做到互惠互利合作共赢
世上所有的关系，只有互惠互利，才能长久，俗话说:礼尚往来，投桃报李。就是说，如果他人给了我们好处，我们尽量回报。
二 人微言轻时，坚持承诺和一致性，容易得到人们的认可和喜欢
君子一言驷马难追，人之初，性本善，每个人心中都有一个光明磊落的君子形象，都有一种言行一致的愿望，或者显得言行一致的愿望。
不管是要促成自己的行动还是别人的行动，都可以使用这条原则。因为一旦决定，就会寻找各种证据证明自己的选择是对的。还会自己说服自己。
比如这次学习镜姐课程，我主动报名组长，这样自己想要放弃的时候，就会感受到组长责任的压力，从而坚持下去。
在希望别人做某件事或者安排任务的时候，要求对方口头重复一遍要做什么，只是这一个小动作，就能让完成任务的概率大大提升。
三 想成为有影响力的人，会让社会认同原理朝对自己有利方向发挥作用。
在人微言轻时，要多提升自己能力，在需要处理紧急情况的时候，你的最佳策略就是减少不确定性，让周围的人注意到你的状况，搞清楚自己的责任。
当大家缺乏信心时，当形式显得很不明确的时，当不确定占了上风时，大家最后愿意以你的行为作为自己的行动的参照。以你为中心，马首是瞻。
这6个原则不是单独应用的，他们相互作用，互为补充。
拿破仑·希尔曾经说过：“在别人的影响下生活着，就等于不属于自己，就等于被别人的意志给俘虏了。
一个人只有做最好的自己，努力把这6个原则融会贯通，就能彰显无穷影响力。
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