没本事的人面试时若遇上压工资,只能默默接受。但有本事有技能的人就不会甘心受压。至少也要为自己争取应有的工资。
我的朋友小郭是一位厨师,已经有三十年的主厨经验了。因为早期在外地做厨师工资高,所以长期与家人分隔两地,现在家人都希望他回到自己的家乡工作,可以一家团聚。于是,他就到市一家星级饭店应聘。面试官看了他的简历,虽然对他比较满意,但觉得他要的工资有些高,要求他试用期一个月,工资4000元。
小郭一听这工价,觉得面试官有意为难,但他不动声色地说,我可以为你们饭店免费做一天菜,看看老板和客人的接受程度如何,如果老板,客人都满意,你就按我提出的工资聘请我,否则,你另请高明。
面试官同意小郭的要求,结果,老板和客人都很满意小郭做的菜,老板也叫面试官直接聘用小郭,月薪8000元,年终有分红。
现在,小郭是这家饭店的活招牌,饭店的生意比以前好很多。他要为老板开源节流,定期出新菜式,还要下厨,成了大忙人。有能者,以技术取胜。
跳槽,一般人都不想降薪或平薪的,但有时也要看整体经济环境来决定。但总的来说,象小郭那样有实力,有技能,并能为老板创造更多财富的人,不怕面试官压工资,靠本事取得应有的权益。







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