下面一段文字出现在 Google 掌门人埃里克·施密特的《重新定义公司》这本书中，被称为“第一追随者原则”。
在发起一个行动时，吸引第一个追随者是至关重要的一步。将一个孤独的疯子变成领袖的，就是第一个追随者。创新的混沌环境需要给这些创新人才，或者说在山边独舞的疯子，创造条件。但除此之外，这个环境还需要给那些参与创新项目的人，也就是从第二个到第二百个加入群舞的疯子，创造空间。正因如此，你需要将创新融入企业的，让每个部门和每个领域都受到感染。如果你只将创新局限作为某个团队的特权，那么你或许能为这个团队吸引到创新人才，却无法吸引足够的“第一追随者”。
而这个道理不仅适用于创新，同样适用于产品推广。也就是如何吸引第一只羊（客户）来到你的草地（产品）上，快乐的吃草，并依托“头羊效应”，吸引羊群的加入。
重新定义公司
下面一段文字出现在 Google 掌门人埃里克·施密特的《重新定义公司》这本书中，被称为“第一追随者原则”。 在发...
1、追随者表格：区分5种追随者 “有效的追随者”、“循规蹈矩者”、“不合群的追随者“、“实用主义的生存者”、“被动...
见： 1.追随者表格：区分5种追随者 其实就是想帮助领导者超越管理者的层次，把更多的下属转化为追随者。不过，追随者...
第一周第二天分享人甄秀荣 1.理论知识点摘要《第九页至二十页》 管教来源于拉丁文，意思是真理和原则的追随者或受尊敬...
#没有追随者，就没有领导者# 大熊老师说，如同没有粉丝，就没有明星。没有追随者，就没有领导者。正是追随者，成就了领...
正面管教的理念，是真理和原则的追随者。孩子们要成为这样的人，动力必须来自内在的自我控制。也就是说他们必须学会自律。...
权力的本质来源于追随者，追随者越多，权力就越大，从政也好，经商、做学问、搞艺术也罢，只要有了源源不断的追随者，你的...
领导力21法则这本书是全球第一领导力大师约翰麦克斯韦所著，对我很有感触。 1服务追随者和让追随者增值 2应该善待员...
管教并不等于惩罚，管教的意思是真理和原则的追随者，或者 受尊敬的领导人，管教的动力必须源自内在的自我控制，要让学生...
今天讨论一个概念：追随者 一、追随者表格 修炼影响力，目的是为了超越管理者的层次，把更多的下属转化为追随者。但是追...
本文标题：“第一追随者”原则
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/qgppchtx.html
网友评论