这周，为自己岗位调整后的第一份考卷交上了一份自己满意、领导满意的答卷。
没有调整岗位前，自己在原先的岗位可以说是轻车熟路，也能一直有创新，活出各分公司的标杆，活出市公司的模范，也活出领导的骄傲。
记得我的一位老领导曾经和我说，每次在市公司领导面前，他都会说：在雷州，我最满意的岗位员工就是营销传播岗位的陈蝶。不但能在担任的岗位上不断创新，还能想领导之所想，甚至想领导之所想不到的地方。
也是因为自己的轻车熟路，所以平常在工作之余，还能学点自己热爱的事情。
9月，随着岗位的调整，我进入了一个全新的领域：政府及企业服务。
这对我来说，非常有挑战。不但是线条行业的不熟，还有产品的不熟。我知道，我需要花更多的时间，更多的精力来学习，以便跟得上同伴的步伐。
但我面临的最大的问题是……没有人带我。
是的，大家手头上都有自己的工作。他们说，你有什么不懂的，可以问我们，但是没有人专门带你。
知道吗？我的问题是……我都不知道问题是什么。
所以，我给自己设的频率是……以战带练。通过实战，来锻炼自己的能力。
本周，终于创造了第一个成果：经过3周的跟踪，成功中标，为公司签下50多万的订单。
（那一刻，内心特别激动……）
想起调整岗位前，我去过领导办公室，和领导说：不想调岗。
领导除了说，看中我的优势外。还说了一句话：这个岗位很锻炼人，特别是你完成一个项目后，特别有成就感。
回想这次项目的成功，每一环节，都离不开自己在学习成长过程中，学到的各种思维带给自己的力量。每一次，我都能觉察。
感恩曾经努力的自己，让我从工作中，爱上了生命。
来说说我本周的创造吧：
一、在高效工作上
1、完成招标文件的书写。得益于自己的积极主动及勇于担当。
厂家的参数提供、投标公司的采购文件发布，每一环都扣得紧紧的。
文件的核对修改，虽然修改了3次，但没有一次是有听到自己的怨声，而是勇于担当自己的职责，并力求每次收到修改意见，就当即完成反馈。
2、第一次参与投标工作，感受到中标瞬间的兴奋（真的很有成就感）
3、启动项目交付流程，在与厂家、施工方洽谈过程中，专注锁定问题，不带任何批判，让每一次碰面的洽谈都能集中在解决问题上。
二、在幸福生活上
1、给周未与小哥哥商量的惯例表，进行板书。并每天跟进小哥哥对惯例的觉察，记录孩子觉得不舒服的地方，为周未的优化奠定基础。
2、跟进弟弟的上周惯例执行卡点……写作业。大班后的弟弟，作业开始由读到写，起步阶段，用心陪伴孩子，帮助孩子找到信心。孩子由抗拒到接受。
3、与先生合作，在市区的2天，下班后全心跟进小哥哥的学习，先生负责弟弟的成长。收到先生发过来的弟弟开心相片，我知道，先生是在让我放心。
4、自己的行动及真诚，得到先生的多次拥抱，第一次听到先生发自内心的，真诚的一句话：老婆，照顾好自己。别太累。（心里特别触动，这会在写文字，内心都暖暖的）
5、为创造成长型家庭找到全家人活动的场所……儿童图书馆。一家人步行过去，能在里面泡一天都行。周六过去，周日孩子们又嚷着过去。分享朋友圈，还影响身边的同事也前来。
6、自从设定每天给家人打一次电话的小习惯后，与爸爸妈妈的链接也多了，自己的内心也丰盈起来。越来越喜欢自己能给家人带去的幸福
7、妈妈生日，因为工作原因不能回家陪伴。一早收到小哥哥的电话提醒：妈妈，记得给外婆送生日祝福，还有提醒爸爸也要发呢。（看到孩子的感恩）、
8、收到小哥哥的来电，说：妈妈，我终于明白了你经常和我说的一句话……当你无法改变事情的时候，你先专心做好自己。还举例子来告诉我，他是怎么悟到的。这次的来电，我们聊了40多分钟，内心特别欣慰，孩子在长在，我在成长。
三、在快乐成长上
1、参加合作人赋能会，更加清晰自己的定位：懂文案的正面管教讲师。
2、参加时间闭环实战营第二课，并完成本周作业打卡。
3、参加亲子共读营，输出每天读书心得。
4、每天育儿书籍阅读20分钟，打卡5次。
5、听书《终身成长》
6、每天抄文，打卡5次。
7、朋友圈日更目标达成
四、在爱自己上
1、坚持每天呼吸打卡30分钟，期间就选择瑜伽进行拉升，好好爱自己的身体。
2、护肤打卡7天
3、高能打卡7天，超级喜欢你，什么样的你都可以。
4、完成投标项目后，特地挑一天来滋养自己，吃了自己喜欢吃的寿司。
五、在提供价值上
1、指导英姐处理报账影像导出，得到英姐的感谢。在指导过程中，也告诉英姐，授人以鱼不如授人以渔，虽然过程有点长，但能一次解决问题。
2、链接陈艳，指导她如何吃对自己身体有用的食物，并分享自己的成长，力求帮她拿到结果。
3、链接晓琼，提醒她碰到卡点，就用自由书写来找到自己内心的答案。因为我也是这样慢慢地找到的。
写在最后：
本周，从完成工作的过程中，爱上了生命。
每一天，都特别珍惜。
与大家分享我今天读的金句：对于每一个人而言，真正的职责只有一个：找到自我，然后在心中坚守其一生，全心全意，永不停息。
网友评论