今天，小长假后回归的第一天，需要开会，布置一下开学后的任务。上午，我们单位的六个人集合，先开了个小会。
会上，领导又一次批评了小曹。领导说：“小曹啊，你以后工作一定要细心一些，一定要把文件看明白再发。这次幼儿园加班，都干完活了，跟县里文件一兑，结果发现，你发给她们的是去年的验收标准。她们又重新做了一遍，闹的她们几个加班加了八天。”
小曹老师不以为然，说：“今年的跟去年的差不多。”领导又气又急，还强压怒火，说：“能一样吗？你以后看好了再发。错误是一次了吗？工作老是出错哪行？这不是做无用功吗？”
小曹老师这才发现领导急了，赶紧说：“我再回去看看。”
其实，所有的工作都一样，目标错了，就等于路选错了方向，走的越快，越是南辕北辙。所以，越是位置高，越是责任大，越是不能出错。
在领导班子里，如果有一个人经常出错，就会给很多人增加负担和工作量。在我们这个集体里，如果一个人出错，那么下面的四五个学校就都跟着出错。
真是不怕神一样的对手，就怕猪一样的队友。
这次事件，也给我提了一个醒，做事一定要仔细，每个文件再发之前，一定要仔细阅读一遍，要自己先掌握文件的要领。只有这样，才能指导别人完成。也只有这样，才不会给别人增加负担。
如果总是出错，岂不是也会被人背后骂我是猪一样的队友吗？哈哈
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