一哥们儿做梦也没想到在群里说了一句话,把经理气辞职了。
早上经理在群里发了一张图片问：“这水果叫啥名字？”这哥们儿一看自己知道就说了叫八月炸。
没想到经理反问：“八月炸？那它七月九月不炸吗？”这哥们在思考经理这问题的时候，群里竟然炸锅了，所有人都@经理，场面惨不忍睹。
小红：“经理呀作为一个女生，我都看不下去啦！那我问你你咋不问山里红，山前山后咋不红呢？”你咋不问女儿红，儿子儿媳咋不红呢？”
小王一看女神说话了，也凑上去：“经理呀，你咋不问夜来香，上午下午香不香呢？你咋不问十三香，十二十四香不香呢？”
师傅一看两徒弟闯祸了，赶紧出来打圆场：“经理呀，千万不要跟年轻人一般见识，他们太年轻、太冲动了，你这个事啊，你得问张三疯，张四张五疯不疯？”
这话刚说完，大家都按耐不住了，有让问问猪八戒，猪七猪戒不戒？有让问问杜十娘，杜七杜九娘不娘？有让问问狗不理，其他动物理不理？
大家正聊的热火朝天的，经理退群了。
这是最近看到一个比较搞笑的视频，就这一视频就有很多人来抄袭。
@林梦竹
说说这个视频，从写作角度来看，举一反三的能力是杠杠滴，活生生的把经理气退群，同时也说明一点，生活需要很多举一反三，但是要能够有用实践的好例子。才能对别人有启发，写出来的文章才能通俗易懂，外行人都爱看。
从问题角度来看，经理这个问题问的没有任何技术含量，所以结果也是显而易见的。学会问问题是职场乃至生活中必不可少的一项技能。一些假设性的问题，能给你创造性思维，好的问题结合事实，能让自己切实改变才是最重要的。
从职场角度来看，无论领导提出什么样的问题，拥有幽默的能力，往往也能化解危机。比如经理问这句话是，你可以幽默的说：“可能它刚好怀胎，八月整好落地。”既风趣有免去了经理的尴尬。员工则切记跟风一时爽，悔时抱头哭。一件事说出来做出去，会对自己和别人有什么影响一定要想清楚，别逞一时口快。
大家说是不是？
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