说说我这些年的亲和力

说说我这些年的亲和力

前几天，在健身房与同事打乒乓球，同事问我是不是在他来公司之前，我是不是一般不爱说话，比较清高。他是一个善于交际的人，经常在打乒乓球时交流一些工作管理理念等。我对他说，如果你是我，在与同事间交流多次，都发现越交流越南辕北辙，你还会继续吗？

我所在的单位属于体制内的，家属子女遍地都是，还有一些关系户。大家都很知足，且都知道和谐相处的重要性，也有时为了表明自己的存在，还喜欢挑点事情做。象我这样的人，没有亲人朋友的相助，一切全靠自己的努力去获得。而我做事认真负责，对人说话太过理性与直白，说话不知道拐个弯，也不知道那些关系户的来历，也不想去生事，所以说话总给人感觉冷冰冰的，也不愿意与他们除了工作之外的交流。别人就觉得我这人不易亲近，也不愿意接触。其实有时我是为了把自己包裹起来，不让他人看到我的自卑。

在家里，更是说话直来直去，不管家人是否能接受，就脱口而出。不过经常刚说过之后就后悔了。这样经常给儿子发生冲撞，而产生不愉快。

今年，因为意识到自己诸多方面的不够好，不断在反思自己，也在不断地去改变自己。以前总觉得我自己与亲和力一词无缘，不过，在这短短的几十天里，我自己在不断反思中总结。以前孤僻喜欢独处的我，也慢慢地尝试着与他人的多交流，其实我内心还是蛮希望的与人聊天，一起做事的。自乐不如与众同乐。

在工作中，在处理问题或与同事交流时，坚持一贯对事不对人的原则，面带微笑，提前把问题思考得比较全面，做到换位思考。目前用得最多的技巧，就是老张说的第一个技巧，尽可能做到从对方的观点、立场看事情 、听事情、感受或体会事情，即情绪同步。这个技巧要灵活应用，还要视不同的人和不同的场合。利用一起吃饭时，聊聊他们感兴趣的话题，拉家常。打破以前同事认为我比较严肃或者清高的形象。这，我已上路了，在一路上寻求有价值取向相同的人，有共同爱好的人。如利用公司举办的活动，积极地参与，也是与同事间增进感情的机会；也是锻炼自己亲和力的机会。

今年，在与儿子的相处中，也在不断地改进。尽量减少说教的语气，减少以一个不可侵犯的长者身份，凡事都以他能接受最大化的方式与之交流与相处。不去刻意管他玩游戏，考试成绩的好与不好，手机带到学校的使用情况等。我现在试着跟他常说的四句话是：

第一句：“你是独一无二的，走你的路，做你自己！”（价值感）

第二句：“也许你是对的，我只是建议，决定权在你。”（尊严与自我负责）

第三句：“你无论做得怎么样，表现如何，你是我亲爱的宝贝，我依然爱你。”（接纳与鼓励）

第四句：“我喜欢你这种行为，不喜欢你那种行为。这不表示我是对的，你是错的。但一切都必须自己体验并承担。”（个人化与自我负责）

只要他在家里，睡觉前坚持对他说晚安；在返校时，我坚持与他拥抱后道别。

这学期他的各方面表现都不错，唯独在手机使用上的自控力还是弱了点，毕竟还是小孩嘛。上周五的班课时，在教室玩手机被班主任老师发现并收缴。在他跟老师请求说，以后不玩手机了，把手机拿回来给妈妈保管。他主动跟我说，还问好如何管手机。我就先问他的想法，后又征求他爸的建议，最后都达成共识：这学期不带手机到学校，下期是否带，视这期的综合表现及学校的要求而定；不过，周末回来可适当使用。换作以前，他不会跟我说的。而且现在周末接他回家时，他也会跟我们讲学校的一些事，似乎他更愿意和我交流了。

我现在是，与他说的每一件事，不强求，平等的对待，一时说了不接受，就不说了，等到有时机时再说。这不，手机的事，以前说了很多次，都不管用，且他的手机都是用我们给他的零用钱积攒买的。这不，让他自己去经历一些事，才会明白一些道理。儿子今天还对我说呢，“妈妈越来越开明了”。

在我的感受中，一个人具有亲和力，自己越有自信心，越容易找到与自己有共同经历、爱好、价值取向的人，并喜欢他们，这样就容易建立良好的友谊关系。这样也就容易交到志同道合的朋友。