一到单位集体聚餐你就不知道说什么，只顾闷头在那吃饭？一到做工作报告的时候就不知道说什么，没办法得到领导和其他部门的认可和支持？这一切都与说话和演讲的技能有关，今天我们就来学习如何说话与演讲。

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第一章 说话

说话与演讲的本质是：为听众提供价值。

这就需要你做到：

1.提前了解听众的需求，准备对听众有价值的内容。

2.和听众建立连接和共鸣，将有价值的信息准确传递给听众。

3.多角度思维，灵活地根据听众需要为听众提供价值。

多角度思维和多色彩思维

解决没话说的问题，关键在于你能不能快速形成自己的看法。

有两个很好用的思维方法：多角度思维和多色彩思维。

一件事情发生之后，我们能够站在足够的高度上去分析事件相关的多方面问题，就是多角度思维方法。

比如在一次陪领导宴请客户的席间，客户说起这样一个新闻事件，思考一下如果是你在招待客户，你接下来将说些什么？

《不再畏惧演讲与说话》

这件事情我们很容易关注的就是这对父母和当事人，也就是被害人——女童和施害人——女童的哥哥，可是再仔细分析，这个新闻事件牵扯到很多的人，有录视频的女大学生，有第一时间将是将目光的微博大v，有网友和公安机关等。我们可以总结为以下三点去分析问题：

1.事件涉及的人或组织有哪些？

2.他们做了什么？

3.他们为什么这样做？

《不再畏惧演讲与说话》

针对上表的每一个点都可以表达自己的观点，这样既可以丰富饭桌上的话题，也能显示出你分析问题的全面性，给人留下一个好的印象。

我还可以利用所色彩思考的思维方法，给问题带上不同的眼镜，当别人都在用黑色思考的时候，你能不能用绿色思考化解矛盾呢？

《不再畏惧演讲与说话》

讲故事

用故事包装过后的想法总是很容易让人接受，所以想有效传递价值，你还应该学会讲故事。

平时要做好素材的积累，注意收集人生时刻（骄傲时刻、失意时刻）、人生印象（良师益友、书和电影）、人生目标（找到目标、追寻目标、最终结果）相关的故事。在讲故事的时候多角度去思考分析，并且在生活中各个场景去灵活运用。

《说话》部分讲完了，下一期我们讲《演讲》的部分。