【观影】穿普拉达的女王

今天重温了电影《穿普拉达的女王》

第一次主要看剧情，第二次看我主要关注女主角安迪在职场的转变。

1.我不愿

女主角从名牌大学毕业，她的愿望是想成为一名记者和编辑，进入时尚圈是偶然，开始的时候，她也是拒绝融入的。抱怨老板是女魔头，说同事是“哒哒”族，穿搭老土，从心理不认同时尚。这和我们初入职场面临的问题一样，新到一个单位，如果是自己喜欢的职业也就算了，如果不是，前期的融入是一个很大的问题。这时候不但是老板、同事对你的刁难，你要去适应，还要对你做的工作有一个清晰的了解，特别是理解其价值。如果所做的工作你认为毫无价值，那就是一件很悲剧的事情。

这个时候该怎么克服？女主角是在没有订到票，被领导骂，认为自己已经尽力，感到很委屈后，经过同事劝道，才醒悟过来，在同事的帮助下改变。然后进入第二个阶段。

2.我不得不

与第一个阶段相比，这是女主角认识到自己的问题后，积极改变的过程。穿搭的改变，是立竿见影的效果，当然不仅仅是这些，在做事上，也更努力，做事不仅仅是完成任务，而且是做好，考虑的更多。像早上的咖啡，老板要准备的东西，都提前准备好。这一阶段有好几个镜头，都是上司很奇怪的注视她。这表明对她很赏识。因为工作上的努力，投入大量的时间和精力，引发的家庭问题，也凸显出来。女主角也经常说，我不得不，就是集中体现。

我们很多时候都困在这一个阶段，长时间的加班，处理工作中各种问题。有些人找到方法，表现突出，获得了成功，像女主角；而有些人，是被工作推着走，只被动完成工作，长久下来，既不突出也不糟糕，成为职场的老油条，比如艾米丽。

3.我选择

从第二阶段到第三阶段，是意识的转变过程。不是工作要求你必须做到什么，而是你去思考怎么把工作做的更好，同时到了这个阶段，你面临的选择更多，与上司的关系，与同事的关系，与家庭的关系，职位的晋升等等。都会逼着你做选择，是原地不动，还是更进一步，这其中你得到什么，失去什么，都会在你选择的结果。女主和艾米丽职位的互换，与男友的关系，以及与上司的关系等等，以及最后女主辞职，都是她做出的有效选择。这个时候的离职和入职初期想离职完全是不一样的。

最后因为与老板价值观不同，女主选择了离开，回到自己最初的位置上。女主不是不能留下，而是留下后，她可能会变成一个虚伪、自私、不折手段的人。也许女主还太年轻，在这个阶段，她还不想成为这样的人。

这个电影给我的启示是什么呢？我现在就处于第二个阶段，因为性格的问题，一直以来都改变不了，成了一个职场老油条。我是希望能从这里找到突破。