如果要问年前还有什么特别要紧的工作，那就是找假期值班的同事签字了。为的是万无一失，起到一个提醒的作用。
我因为排值班表这个事儿，已经吃了几次亏了。如果是我这边忘记了或是和人事没对接清楚，我是要去补班的。
就在昨天，因为我把借调在别的单位的同事排进了值班表，被询问了。但我在排班之前和人事部确认了，所以这件事其实已经和我没什么关系。
可因为假期期间确实不好找人来补这一天的班，问题就又落到了我们两个对接的人身上。在我看来，无论是排班还是错了找人补班，都是小事，因为可控，有不止一种解决方法。
借调的同事本质上依然属于本单位的人，如果她事先没有询问清楚，和相关负责的人打招呼，等板上钉钉了才说，就应该自己补这个坑。
每次工作上遇到问题，给我的感觉就是推诿，把所有相关的人都带上了，然后推来推去，知道其中的一个人无可辩驳，妥协为止。
这件事还有一个小插曲，接完电话后我回想了一下经过，我和我的组长说：“人事那边应该也不清楚，是有人提前看到值班表了，说H借调走了，然后我特意问的人事，之前借调的同事都没有问过用不用值班这个事儿。”
组长回我：“你就说你提前和人事确认过没有？”
“确认过了。”
“那就行了，你替别人解释，那你来补她的班？”
我沉默了。
我不知道当时怎么想的，显得画蛇添足，把简单的事复杂化。得到的教训是以后做事要多往前想一步，多沟通。
通过这件事儿，我不由地感慨，像我这样性格的人，很难走仕途。朋友夸我给她拍的照片好看，我说拍糊了好几张；会为了抓紧完成自己的工作打断别人说话；扭扭捏捏的和长辈拜年。
有个喜欢画画的粉丝，社恐，不喜欢社交，现在在家研究自媒体。我和他有点像，但我知道我并不具备在家工作，给自己打工的条件。也知道有很多选择，只是我偏向相对简单轻松的工作，哪怕薪水很低，但我求的是大部分时间是自由的，没有应酬，不需要冲业绩，没有难以补救的错误。
我就是这样的人，很少去主动争取什么，既来之，则安之。
我确实不是一个高情商的人，反应慢，喜欢打直球，不擅于表达，很多信息在当时无法完整准确地描述。但我觉得，和我这样的人相处，应该不会有压迫感。
敏感多思的我很多时候都想要逃避，但生命的本质像一场场即兴演出，很多体验一生只有一次，所以我们尽量不要被世俗的条条框框所束缚。
四季轮转，循环往复，那些具有特别意义的日期我一直牢记于心，却总会模糊了年份。那就祝你我穿过旷野的风，随心自在，只争朝夕，不负光阴。
网友评论