艾斯纳在风头正盛之时辞去派拉蒙总裁之位，加入岌岌可危的迪士尼。他和罗伊、韦尔斯、卡曾伯格开创了迪士尼的又一个盛世。艾斯纳掌管迪士尼长达21年。接下来我用十七节内容和大家一起走近艾斯纳辉煌又充满争议的迪士尼生涯。
通过上节我们知道，巴斯家族撤股后，艾斯纳的后台倒了，他急于稳固自己的地位，首先要做的就是离间戈尔德和罗伊的关系，那么艾斯纳和戈尔德之间的交锋谁会胜出呢？今天我为大家带来第十五节。
第十五节 《加勒比海盗》精彩上映
《洛杉矶时报》上的一篇文章说到了9月24日董事会上的一些细节。文章称，迪士尼首席执行官艾斯纳不断遭到质疑，主要是他能否达成一系列的财务目标。
9月那次分歧严重的会议之后，艾斯纳邀请罗伊一起午餐，他急于想办法安抚罗伊，并离间戈尔德和罗伊的关系。因为他觉得戈尔德是真正的麻烦制造者。罗伊的态度偏向戈尔德，这令艾斯纳不满意，罗伊还认为艾斯纳收购ABC本身就是错误的。这样的答案令艾斯纳非常恼火。
同时还谈到了皮克斯的问题，这令艾斯纳的火气更盛了一些。罗伊觉得这样的谈话进行下去不会有什么结果，罗伊借机提醒艾斯纳，别忘了那个承诺，如果失去罗伊的支持，艾斯纳就会辞职。艾斯纳一下子变得哑口无言。
艾斯纳向公司的心腹们再一次下达命令，要他们监视罗伊的一举一动，并将罗伊每次和他们的谈话与他汇报。发展到后期，艾斯纳要求禁止罗伊参加动画部的会议，甚至要求给罗伊的办公室换锁，不让他到制片厂。
作为管理委员会的主席之一，戈尔德在11月10日写信给董事会，要求将董事长和首席执行官职位一分为二。范德坎普因为支持这一提案，被艾斯纳再次疏远了，她认为艾斯纳花大量时间掌控董事会，没有时间管理公司。但是这项提案委员会投票表决没通过。
艾斯纳对管理委员会已经不在忌惮，因为戈尔德的权威被稀释了，而且米切尔担任了主席。在12月的董事会上，艾斯纳提出要认定戈尔德为非独立董事，要求戈尔德退出管理委员会。这次的理由不再是戈尔德的女儿，而是因为戈尔德与另一位董事罗伊关系密切，因为罗伊聘用戈尔德担任三叶草公司的首席执行官。
在这次表决中，范德坎普再次公开支持戈尔德，10分钟之后，范德坎普的董事资格被取消了。在那年圣诞节，范德坎普没有收到艾斯纳寄的礼物。新年过后，艾斯纳将范德坎普叫到他的办公室。
尽管范德坎普对接下来的事早有预料，但她还是没有预料到艾斯纳会爆发。艾斯纳称范德坎普是一个糟糕的董事。罗列了范德坎普一堆的错处。范德坎普非常震惊，她一直是尽职尽责的，就因为支持了戈尔德与罗伊，她居然就遭遇了这样的批评。事情的导火索还是因为她给戈尔德投了赞成票。
范德坎普简直惊呆了，艾斯纳作为一个资产高达成百上千亿的公司的最高行政长官，居然能记住每一次投票以及每一票的情况。有些她自己的投票情况她都记不清了，艾斯纳居然全都记得，艾斯纳能将她每次投票对票都找出一些问题来。
由此，范德坎普觉得艾斯纳心胸狭窄，报复心太强。她接下来说了一句话，气的艾斯纳满脸通红，她说，为什么少了韦尔斯，你就不能领导这家公司了。接下来艾斯纳用范德坎普的前途威胁她。范德坎普气疯了，如果艾斯纳直接让她辞职，她二话不说立马辞职，但她不接受威胁。
范德坎普给董事会写了一封信阐述了事情的经过，董事们害怕艾斯纳找理由清洗范德坎普，用来警告胆敢反对他，给他投反对票的人。
对范德坎普的去留问题，最终在董事会进入了投票表决，范德坎普在会上发表了一番慷慨激昂的演讲，“公司的表现一直不尽人意，我，还有其他员工和股东都深感忧虑，艾斯纳让公司损失了很多钱，奥维茨的1.4亿美元，当时董事会无所作为，卡曾伯格的2.8亿美元，董事会仍旧无所作为。因为艾斯纳的傲慢，我们与好莱坞最有创意的人关系恶化。大多数优秀的管理人员已经离开公司，这些人刚解雇，艾斯纳就拿到了500万美元的奖金，这让那些人作何感想，导致我不能重获提名的过程如此令人愤慨，我们都应该感到羞愧，无论对于我们自己还是外部世界，我们的这种方式都是及其恶劣的例子，人们期望以迪士尼为榜样，但我们却让他们倍感失望”。
在投票环节，有谁给范德坎普投赞成票，艾斯纳就用演讲死死的盯着他。范德坎普可以一直保持董事名额到3月份，但她走了。
范德坎普走后，董事会接着剥夺了戈尔德提名与管理委员会及附属薪酬委员会的主席和委员资格。艾斯纳的忠实追随者控制了董事会的所有关键位置。
与皮克斯的关系一直让艾斯纳如芒在背，皮克斯新提出了一份协议，对迪士尼来说苛刻至极。戈尔德认为如此成功的合作关系走到这步田地，完全是艾斯纳的错，问题的根源是乔布斯不信任艾斯纳、反感艾斯纳。
发生这次争执后，艾斯纳提出了一个大胆的想法，开始试探其他的董事，逼迫罗伊退出董事会。不少人被艾斯纳惊得目瞪口呆。罗伊是公司最大的个人股东，是副董事长，而且他的姓氏就能代表迪士尼，对公众而言，罗伊是迪士尼的面孔，他代表了迪士尼的灵魂。他是动画片公司的董事长，动画师们尊重罗伊。艾斯纳怎能轻易罢免罗伊。
艾斯纳的理由是，迪士尼有一项规定，要求年龄达到72岁的董事必须退休，下一个董事会会议时罗伊就73岁了。实际上迪士尼长期忽视任何强制退休政策。那些传奇动画片的长老想干多久就干多久，其中有一个一直工作到了95岁去世。经过讨论认为这样做还为时过早，这件事暂时不了了之。
戈尔德虽然被剥夺了在董事会的领导权，但他仍然不断写信对艾斯纳发起攻击。来自戈尔德的攻击和屡次被提到的接班人问题，让艾斯纳心力交瘁。戈尔德就差要求他下台了。戈尔德得不到董事会多数人的支持，艾斯纳决定让戈尔德难堪一回。他当着董事们的面质问戈尔德到底想干什么，戈尔德是不是想让他下台，直接说出来。
随着7月份《加勒比海盗》的上映日期临近，艾斯纳明显紧张起来。迪士尼有机会推出一系列《海盗产品》。《海盗》搬上荧幕也是一波三折，开始艾斯纳是不看好《加勒比海盗》的，因为，市场上的海盗类的产品大都失败了，艾斯纳不能拿着巨额的预算冒险。艾斯纳看完了许多的故事板块和主要场景的绘画，才同意拍摄《加勒比海盗》。
《海盗》只有一次试映时间。观众完全被迷住了，但一次试映说明不了什么。艾斯纳担心很多地方，费用、演员的造型、影片长度，最主要的还是片名，他不喜欢“加勒比”这个名字。他还想如果影片大获成功，就拍续集。他还要给影片增加副标题《黑珍珠的诅咒》。
7月9日《加勒比海盗》公映，票房一路攀升，之后进入12周内收入最高的电影前五名行列。最后《海盗》在美国总收益为3.05亿美元，海外市场3.48亿美元，而且这一次，利润都是迪士尼自己的。
迪士尼想迅速扩大战果，要像《指环王那样》拍成系列剧。期待给迪士尼带来更多惊喜。
艾斯纳排除异己，把戈尔德踢出了核心位置，那些反对他的董事也没有好下场，接下来艾斯纳把矛头直指罗伊，对这位引导艾斯纳进入迪士尼的人，艾斯纳会手下留情吗？我们下节不见不散。
如果想了解前面的故事，请翻看前面的内容。
我是小松鼠，爱阅读，爱看剧。
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