中年危机真的到来了吗？

今年以来，我一直在思考一个问题，我的中年危机真的到来了吗？我该怎么度过中年危机？

当然，中年危机的问题不是每个人都会有的，只不过是对于个别行业，或者个别岗位特别多。而我，正处于中年危机最集中的岗位上-程序员。说实话，所谓的中年危机，其实就是在35岁甚至30岁之后再次找工作，将面临的巨大挑战和风险。

30岁之前，即使能力有限，公司可能还看重你的潜力。而且就自身而言，压力没有那么大，因为一般还没有孩子，可能也没有房贷，生活家庭的压力没有那么大。即便工作很难找，即便一时失业了，也体会不到那种危机感。可是35岁之后，可能将面临着家庭，房贷，工作的三重压力，经不起一点生活的不确定性。一旦失业，一方面急需找到工作，一方面又很难找到工作。因为对于这类人的工作，年龄是很可怕的东西。比如程序员，很多公司招聘的门槛就是35岁。

我最近不断地想，自己的35岁马上就要来了，危机也要来了吗？我上知乎搜了这类问题，有很多很多的人再回答。后来我发现，大部分人感受到危机都是一瞬间的事，就是在35岁失业后再找工作的时候。可是等到那个时候，很多人已经来不及去做一些自己想做的事，为了生活，必须接受自己非常不愿意的工作，然后继续前行，这样终将面临更大的危机。

我庆幸自己毕业之后有机会进入一个刚刚起步又急速发展的领域，在这里面虽然能力有限，但是也确实享受到了领域发展带来的红利。但是，这个领域现在已经进入了平稳发展期，而我也即将步入35岁。我很清楚了知道，如果再次失业了，我几乎不可能再找到一个薪资也好，公司业务也好，与当前相匹配的公司。所以，我真的即将面临“中年危机”。

说实话，我体会到了这种危机感，但是我还没有想好该怎么度过。是继续在这个领域里深造，还是发展其他领域，走转行之路。如果转行，我又该走哪条路。

我最近认识了很多在各个领域都很有成绩的人，和他们沟通后会发现，我和这些人的最大差别有几点，一是他们不止在一个领域做得好，而我仅仅是个程序员，而且还是个不合格的程序员。二是他们的很多底层的思考方式是一致的，这让我越来越明白那句话，真正优秀的人都是有相同共性的，特别是思维能力方面。而对于那些面临“中年危机”的人来说，则恰恰相反。他们仅仅在乎自己工作上的一些事情，而忽略了能力的延展，每天做的事仅仅是工作上的安排，以完成任务为目标，而很少去思考为什么这样做，还能不能做的更好。

查理芒格也说过，人是有一些通用的底层思考和认知能力的。不管干什么，如果不会思考，都将无法把事情做好。所以，我现在觉得，与其纠结于将来要做什么，不如努力提升自己的底层能力，比如学习能力，思考能力，逻辑能力，沟通能力等等。只有自己能力提升了，才能知道自己的潜力在哪，才能更从容地去选择自己的路。