缘起

以前听永澄老师说重要目标要有导师，只是停留在“闻慧”和“思慧”之间，所以寻找导师的行动力并不强，最近发生的两件事情引起我的思考，让我越来越觉得导师的重要，开始有了“修慧”。

事情一：个人成长目标升维

我2019年三大目标之一，是建立“贵雄号”暗箱系统。2018年12月31日的系统是这样的：“贵雄号”暗箱系统1.2（12.31），我把系统发给永澄老师，请他给建议，老师建议我围绕目标达成后的样子去努力，而不是在各个小系统上努力。根据老师的建议，整合了其他的学习、沟通、思考，我把焦点放在具有统领性的“道”的层面，2019年2月4日的系统在某种程度上进行了升维：“贵雄号”生态系统2.0-19.02.04，更接近本质了。如果没有那个建议，我的视野只停留在众多小系统上面的茫然状态，然后在各个子系统间低水平勤奋！

我发现，永澄老师的一句话至少让我少半年以上的弯路！

这个经历让我体悟到导师的重要性！

事情二：打鼓目标升维

片段A：2016年1月份制定了一个目标：在酒吧或者街边用非洲鼓表演，目标制定完后并没有按计划练习，曾找过几个朋友一起去街边摆摊表演，但因种种原因最终没成，一度有点愁在朋友圈吹的牛逼没法完成了。直到10月份参加了飞手老师的课程，11月份跟着老师在文博会上表演，突然发现，目标不但完成了，还高标准完成了，在文博会表演的逼格一定比酒吧和街边强！重要的是：我之前根本就没为完成这个目标特意做过任何准备，甚至都没想打鼓目标这个事情，只是跟着老师玩！

片段B：鼓友们有时会去街边摆摊表演，但我一直没去过，今年1月29日晚上，刚从图书馆学习完出来，看到鼓队群里有小伙伴说在我附近摆摊唱歌，于是我就过去了。回来后我发现，这不就是曾经的目标“在街边表演非洲鼓”吗？！如果我不去街边，去酒吧表演呢？完全没问题！因为有鼓友开酒吧，我只要过去玩就能达成那个曾经的目标了。

片段C：在飞手老师这边学习的是传统的非洲鼓曼丁打法，参加workshop的老师都是华人或者全球非洲鼓界有名的老师，再看回以前和普通鼓手老师学习的流行伴奏，以及曾经那些觉得很厉害的人，早已没有原来的羡慕和惊艳感。

我发现，我的非洲鼓在不知不觉中升维了，曾经制定的目标，在这个升维后的平台里，根本就不需要你去努力，就能轻松达成！此时我的内心感到震撼！

这个经历让我体悟到了导师与平台的重要性！

思考

这两件事让我看到，来自更高维度的导师和平台的支持，对目标达成起着非常重要的作用。我总算明白了永澄老师为什么说重要目标一定要有导师！明白了永澄老师为什么说很多人的目标迪士尼里少了一个任务，要找高手请教！

于是我开始思考，是否可以对三大目标进行升维？

学习

为了给目标升维打下知识基础，我主要阅读了永澄老师的文章：永澄：定义一个重要概念——维度-05（里面有1-5的内容），我目前对升维的理解是不断地靠近事情的本质；外力是借助导师和平台，如何找到好导师和平台，需要社交能力支持，所以除了三大目标的导师，社交导师也很重要，（假设社会关系不是三大目标之一），运用好社交关系能帮助目标更好地升维！

最小共创行动

目标如何升维可考虑的维度很多，我认为可以先从"导师种草"开始，因为这样做容易入手，且投入产出比较高。同时，考虑到每个人对导师的标准不一样，这是不可避免的情况，大家种草的时候，只分享当下自己的标准就好。

种草原则：只种草你自己实践后获益很多，发自内心真正认可的导师或其所在平台，不建议种草单纯的互推类、利益相关类导师。

期待在做好本次共创活动的基础上，大家进一步共创目标升维的其他内容。让我们发挥同侪力量，彼此赋能，大家一起把目标升维！

如何做

活动时间：2月18-24日。

活动内容：目标升维共创活动之：导师种草。

活动介绍：具体共创内容写在下面的石墨文档上，我们以目标的八个维度：学习成长、身体健康、家庭幸福、事业发展、社会关系、财富物质、内在关注、意义贡献，每个维度所对应的导师或其所在平台，写出导师名字和简单的推荐理由。

具体种草内容，大家可以写在石墨文档上：石墨文档（共创活动：导师种草）