文/三月半
（2018年：53 / 365）
我本人没有学过心灵领导力的课程，但最近遇到两件事，让我感受到自己的心灵成长又上了一个层次。其实，世界上还有一种方式，能让人生活在愉悦中智慧地共赢。
事件1：BP工作的启示
深入BP工作一周多，接触众多一线的伙伴，不论职级，倾听到她们内心的各种声音，其实，小伙伴们的需求，很简单——发展、收入与快乐，这也是众多职场人的追求。
BP的工作更像是政委，在与一线伙伴的互动中，能够尽可能给与更多的同理和赋能支持，促进我们的店长和小伙伴有更好地互动。
比如：有小伙伴的业绩做差了，我们是否可以与区域或门店站在一起，分析原因后快速采取措施补上来，而要避免负面地指责或埋怨；有小伙伴进步了，能够给与及时地表扬和激励；有的小伙伴很主动很奋斗，不要吝惜我们的掌声......
生活不易，不要吝惜你的表扬和正向反馈。正向反馈，包含职业化地就事论事。对于有能力做好却没做好的事情，要及时给与指正弥补并正向引导承担责任；没能力做好的事情，要及时分析原因并做正确地调整改进。
智慧地共赢才是我们的初衷。
事件2：婆婆把钥匙落在家里了
快到接孩子的时间，婆婆把钥匙落在了家里，把自己锁在了外面。我记得有一次批评了她，很长一段时间感受到原本不自信的她更不自信了。
同样的场景，这周又发生了。我正在与同事沟通事情，邻居打电话给我，听到后，我淡定地关心地给婆婆出谋划策，让她不要着急，跟邻居借点钱，接完孩子先买点吃的，然后让孩子到张老师家画画；放下电话就立马给孙先生打电话让他尽快处理好工作回去。
孙先生很给力，为了照顾婆婆的心情，故意找话题说这个事情很正常，我们也忘记过好几次钥匙在屋里，下次注意就是了。并且与婆婆一起做晚饭，谈笑风生。
今天的反馈是：婆婆容光焕发，做事情很起劲。
所以，我们既然能够对待工作这么有耐心和智慧，是否可以多一点耐心和智慧给父母和身边的人呢？
人生很短，能够让身边的人充满能量，正确地对待得与失，很重要。
无意识中，我发觉，自己的心灵开始成长起来，也许这也是自成长的一种方式。
生活继续，心灵成长的最好办法：事上修。
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