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践行非暴力沟通工具——描述事实

践行非暴力沟通工具——描述事实

作者: 邓昭君 | 来源:发表于2020-04-23 16:03 被阅读0次

今天把新开“工具口袋”专栏的想法和袁媛老师沟通了一下,之所以会有这个想法是因为自己阅读了很多书籍,思维方面确实获得了升级,但是实际生活和工作却没有突破性的进展。就像很多人说的,听过很多道理,却还是无法过好这一生。

我相信很多人都会有这样的感受,理想是很美好的,现实又是骨感的。如何才能想到又做到?这是我想开“工具口袋”这个专栏的初衷,发掘好的工具,然后分享给大家,一起刻意练习,提升自己的沟通能力,理财能力,管理能力,人际交往能力,爱的能力,坚持的能力等等。

这是未来的日子里我想长期坚持去做的一件事,把学到的知识,提炼成一个个工具,一个知识对应一个工具,提升相应的能力。

今天和大家分享的工具就是非暴力沟通的第一个工具——描述事实。

非暴力沟通的第一步就是描述事实,也就是你看到了什么,听到了什么,讲究的是客观公正。

比如,今天早上9:00,周扬青在微博发布了一篇长微博,告知网友她和罗志祥已经分手了一段时间,控诉罗在与她交往的9年时间内还同时与多名女子保持不正当男女关系。

无论她爆出的这个事情是真是假,但是她确实发了这篇微博,这是我们观察到的客观事实,这个是无法否认的。

作为一个吃瓜群众,我坐不住了,罗志祥怎么可以这么渣呢,这下人设崩塌了吧,怎么9年才被发现呢,太可怜了吧,分得好。作为一个吃瓜群众,我的戏比主角还多。

生活中的我们总容易忽视客观事实而直接进入评论环节,你怎么又这样?你怎么总是这样?你能不能?这种字眼的使用不仅不能解决问题,反而会把对方放在对抗的局面中。

今天财务突然风风火火的给我说:“赶紧给万达报个价,老板马上就要。”我一脸懵逼,上次不是报过了吗,是方案做了什么调整吗,突如其来的工作完全让人摸不着任何头绪。

我当时有点不满,说了句,没头没尾,让人怎么报价?话一说出去,我就感觉到了不妥,又在工作中参杂了个人情绪。

下午我看了袁媛老师分享的非暴力沟通的4个步骤,第一步是描述事实,然后我就在想上午的这种情况,如果是描述事实,我应该怎么去沟通呢?

想了一会,我发现描述事实四个字说起来简单,但是事实上真的很难做到,我们很容易就直接跳过这个环节直接进入评论,然后被情绪所影响。

而我后来想到的描述事实的非暴力沟通方法应该是:让我马上做一份报价完全可以,只是我之前做过一份报价,他们那边是方案做了调整,还是项目做了增减?我这边不太清楚情况,麻烦你提供我一些具体的信息,我才好根据他们的要求报价,不然到时候不符合他们要求,觉得我们不专业。

可能还不是很完美,但是通过这样一个案例,真心觉得描述事实这个小工具都需要刻意练习。

下午,因为甲方的账款还没有及时到账,财务让我问一下他们那边什么情况,活学活用,我立马想到了非暴力沟通描述事实的工具,我是这样说的:XX,刚刚财务告诉我昨天下午走了付款流程,现在还没到账,麻烦你问一下什么情况。这样的沟通方式,不会显得我们这边太着急,也不会给对方造成压力。

区分观察和评论,是非暴力沟通的第一步,值得我们在工作和生活中好好练习和觉察。

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