有的人啊，他就总是拎不清。他觉得全世界全都以他的意志为中心，他的决定他的思想都是正确的，如果不按他的想法去做这件事情的话，大概率是会失败的，而且不会得到任何人的满意，假设真的有人满意，那他一定会让所有人都不开心。
总而言之，只要他不开心了，他就要去找别人的不开心。
就简单来说一件事，也和工作有关。
我自己呢，也是倒了八辈子血霉跟他同事；同事也就算了，偏偏工作内容还差不多；差不多也就算了，还比他晚进入单位。
我刚来的时候，他简直把我当作他的小弟，领导还没给我安排的活儿，他已经给我安排上了。
初来乍到也就忍了，但是后来他三番五次推脱他自己的事情，明明下班6:00前就可以完成的事儿，他偏偏要等到晚上11:00。
而且我们的这份工作和单位形象宣传有关，所以领导们都特别注意，每次做好了的推文宣传，他是不会白做的，他都要转发到大工作群里面，让所有人都看到他的努力。
简而言之就是要让所有人都看到他晚上11点都还在加班。
我真的很无语他这样，因为他这样做了，也是在逼着我加班。明明我6:00做完了，就可以正常下班了，但是现在所有人都知道我们这个工作性质可以加班，所以6:00之后还有事情也会来找我。
为什么不找他呢？因为他手上的工作没做完呀，人家要做到11:00。
而且还有一点非常重要的原因，所有的领导都不想给他安排工作，因为每一次给他安排工作，他都要大声地抱怨，然后去和领导吵一架。
久而久之所有的领导还有同事们都其实并不愿意和他说话。
但明明是同一个岗位的两个人的工作量，因为他的不靠谱，变成了我自己一个人的工作量。
我申请过，并且提议过，但都因为这份工作就是两个人做，不能再增加人手了，而被拒绝。
如此，我见见了也就接受了，但是我并没有像他那样消极，我也学习了很多东西，让我的工作变得非常轻松，而且快捷。
如果按照他的方法要用三，四个小时才能完成的一篇推文，我只用20分钟就可以做好。但为了不影响我的工作量，我并没有想同事领导展示这个技能。
渐渐的，我和他的工作表现越来越不同，我越来越轻车熟路，而他越来越疲惫，于是他又想了一个办法。
他死皮赖脸地找上领导诉苦，以前都是11:00才能完成工作，大家也就原谅了，现在他是根本连当天都没有办法完成任务了，只能拖到第二天第三天甚至是下个星期，而且质量非常差。
他告诉领导他的工作量太大了，并且说小王（我的名字）也这样认为。
领导说，小王的工作做得很好呀。
他说哪有啊，都是我们两个人一起做的。
而且他和小王都认为还应该再增加两个人手，并且把这两个增加的同事姓名都报给了领导。
领导说他再考虑一下。
我起初并不知道这件事情，是这两位受到无妄之灾的举荐的同事，她们气势汹汹地找到我，问我为什么要这样做？
我才知道原委，原来那里被他当作枪使唤了。
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