疫情让很多线下的课程搬到了线上，很多人在很长的一段时间都蜗居在家中，不仅课程在线上完成,很多日用品的购买也都在线上完成了。疫情改变了人们的生活方式，让人们使用了另一种生活。所以，即便是现在疫情已经被人们淡忘，人们已经将口罩取下，放心地行走在人群中。但是线下的实体生意依然惨淡，人都去哪了呢？我是经过疫情的洗礼，越来越多的人适应了这种线上的生活方式。最基本的衣食住行的基本需求，都可以在线上解决。就连学习成长都越来越愿意选择在线上完成。其实疫情这个我们共同面临的大问题，就成了一些人的机会，他们迅速的将产品迭代，一训练营的形式在线上开展，就是自己了这波机会。他们善于思考，在问题中看到了机会。在很多人失业而没有收入的情况下，他们却将自己的事业经营得风生水起！
所以，很多事情我们要用辩证的眼光看问题。我们面临的问题，换一个视角来看，就会成为我们的机会。所以我们要有积极的心态，才能看到事物积极的一面。史提芬·科威博士在《高效能人士的七个习惯》这本书中提到我们每个人都会有思维定式，这是我们过往的经历和长期输入的价值观决定的。我们很难改变，但是我们却可以有意识的转变思维方式，从而摆脱一些人生的固有模式的束缚，让自己获得思维方式的转变，从而追逐更多的机会，获得成长！
比如疫情这段时间，做社群的人就越来越多！但是很多人不懂社群运营，于是好不容易拉进来的人，由于不能多到很好的运营，导致学员在社群里并没有一个好的体验，也没感觉到自己学到什么东西，更没有感觉到自己有任何的成长，于是就很难完成人员的留存，更谈不上转化了！所以这是很多社群都面临的运营困难的问题！如果我们能够解决这个运营的问题，我们就能够获得这些机会，认为这样的人才是稀缺的。所以，前段时间就在朋友圈里看到一个大牛找社群运营人员。开出的价格是20万/年。所以我们只要修炼好自己的社群运营能力，确实能给自己带来很好的收入，这些大家遇到的问题就成了我们的机会了。
有时候我们会很迷茫，单纯的守着自己的工资，又不甘心。想做点副业赚点钱，又不知道从何下手。结果就是一只停留在迷茫之中，看着别人靠副业一个个赚得盆满钵满，不断地产生焦虑的情绪。这个时候，我们就需要观察大家共同面对的问题是什么？比如是时间管理问题还是阅读成长类问题呢？
然后从自身出发，找出自己擅长的和能做好的一些领域，将这些领域与大众面临的问题进行匹配。如果自己擅长的能够帮助大家，能够帮别人解决问题。其实这些问题都是自己的机会？我们要做的就是好好的去把控。好好的利用结果设计好自己的一套盈利或者成长模式！
这样自己就可以从中得到很多的就会。长此以往，我们就会获得更多更好的机会，得到更多的锻炼和成长，我们也会变的越来越好！
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