这段时日，很少为别人所写的文章点赞、阅读、与评论了。主要还是白天工作上实在太忙，到了晚上，白天的疲惫迅速拉扯着困乏的我，倒在床上呼呼就睡。
就在最近两个月里，心里总觉得有些许的失落感。
有时，工作上的难度，并非由于个人的原因所造成，不是不努力，不是没有付出。而是决定好坏的因素不在自己。
而很多情况下，自己是那么辛苦，那么忘我的付出。然而企业本身的现状，每况愈下。是一个人所不能左右的。
深陷泥潭的企业，若想摆脱困境，是不太容易的。
除非有核心的人物，即有担当、有魄力、有责任心、有管理能力；对未来和市场有超前的意识，判断，分析精准的领导人。
这样的人才是企业的灵魂。是企业的希望与救星。
能重新让企业起死回生，快速回到正常轨道上，在他的带领下，员工都能看到希望，增强信心。共同攻克难关。
这样有作为，有能力，负责任的领导人，现如今越来越少了。用凤毛鳞角形容也不为过分。
大多数的领导人，得过且过，自在一天是一天。尤其是那些能力平庸之辈更是如此。
他们在台上，可以说不干多少正事，要能力没有，整天想着心思对付别人，整别人。
在他心里，总是觉得别人不如自己，我就是比别人强。
拉帮结派、用人唯亲，自私自利，自大，贪婪，唯利是图。
谁擅长溜须拍马，破嘴皮子能说会道，会说好听的话（这也是在官场上）。谁就能够要风得风，要雨得雨。
前些日子，看到一篇文章，写道：
你在一个公司做的再好，结果公司倒闭了，比如诺基亚。
一个公司做的再好，结果整个行业被颠覆了，比如功能手机。
一个行业做得再好，结果行业依附的经济体没落了，比如欧洲的某些国家。
这就叫，毁灭你，与你何干。（三体）这个世界正在加速变化，如果方向错了，再努力也是没用的。
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