想不出什么特别好的题目，来说明自己碰到的一些狗血的剧情，但是现实总喜欢开点玩笑，以此来增加日常的喜感。
我不太明白公司招人的指标是什么，特别是一些特殊的岗位应该招怎么样的人，总要按原则来才是正确的选择，但是不管怎么说，在接我位子的这个人身上，我完全看不出公司的招聘原则和指标，或者可以简单的说，公司哪有什么指标可言呢？
一位35岁左右的女性，我暂且叫她李姐姐，在家带娃好几年，如今出来找工作，重新融入社会，这样的背景听起来很励志，很受鼓舞才对，但是我却完全不是此情此怀。
都说一孕傻三年，她可能有点严重，至少过去5年了吧，在工作中能做到1秒就忘的水平，也是不简单的。记性不好是关键，其次是心大而无力，人还有点懒，如此怎能接好我的位子？比如说，什么都想知道，但是理解的速度非常的慢，理解完了就能马上忘记，我让她不要什么都表现的那么好奇，目前要做的是抓住重点和难点，下班前整理一遍，晚上睡觉心里整理一遍，早晨起来整理一遍，如此才能更加高效的接受新事物，才能有更多的时间做更多的事情。再比如，她从不主动做任何事情，我说一句，她动一下，其实一方面是她并不知道自己应该做什么，脑子里没有那个去行动的概念，或者说，她明明知道，但是不想去做，如果一个人很聪明，但却非常的懒，有前途才是奇怪的事情。
最后，电脑最基本的操作是不会的，我真的很担心，她如何处理那些繁杂琐碎的事情，虽然我能偶尔去帮她，但就她这样，自己又坚持多久呢？
一个不会用英文沟通的人能够做外贸业务，还时不时对别人说，我好多年没工作了，很多事情都不清楚了，，，这种不公平的情况太多，也许只能让自己心平气和的去做好自己，接下来的，就看老天吧。
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