每个进入职场的人应该都去参加一门课程，它叫职业化。它虽然不是什么专业技能，但在职场中却能帮助我们少走很多弯路。
其实身边很多人不知道，比如独自乘坐出租车应该坐哪个位置；如果老板开车，应该坐哪儿；老板开车，上级也在，应该坐哪儿；老板开车，上级也在，同行的还有一位客户，应该坐哪儿...
有些可能会说，有必要搞这么复杂吗？随便坐哪里不是一样吗。这都是60-70年代的人才会考虑的事了吧。对于我们这些90-00后，现在谁还讲究这些。
其实，不管出生在哪个年代，这些行为的背后都是一个问题：就是你有没有设身处地为他人着想。所以不管是几0后，这些做人做事的细节都值得我们学习。我们统称为职业化吧。一个受过职业化学习的人，能将各种细节融入自己的生活与工作中人。他能够更好的建立信任感，降低信任成本，从另一个角度来看，也增加了成功的机会。别人会认为他是一个做事踏实认真，靠得住的人。
职业化的目的，就是为了让别人感到舒服。
其实职业化是老生常谈的主题。 所谓职业化，我相信每个人都认为自己非常职业化，但细想职业化的组成：职业操守、职业道德...
讲了四期“职业化”的概念之后，有人可能会问：到底什么是职业化？如果微信礼仪是职业化，邮件礼仪是职业化，尊重别人的时...
今天学习职业化与非职业化，职业化更多的是站在他人舒服的角度处理事情，要严于律己，文中给到了非职业化的表现：失信、迟...
通过今天学习，清晰了职业化。 职业化的本质：是通过尊重别人，从而赢得尊重，降低信任成本。职业化，是商业世界的教养，...
认识职业化 职业化的本质：是通过尊重别人，从而赢得尊重，降低信任成本。职业化，是商业世界的教养，来自对外的分寸感，...
作为职场人，在职业发展路上要逐步职业化。 什么是职业化？职业化要区分工作和生活。工作是手段，生活是目...
刘润150 职业化是商业世界的教养 职业化的本质，是通过尊重他人，从而赢得尊重，降低信任成本。职业化是商业世界的教...
今天刘润学习了职业化。职业化的本质：是通过尊重别人，从而赢得尊重，降低信任成本。职业化，小结一下就是是教养，来自对...
职业化——商业中的教养 职业化我觉得不只是商业中的教养，也是生活中的教养。非职业化的案例“失信，迟到，劝酒，打扰”...
（1） 6月20日，公司总经理给管理者讲课，主题是如何打造职业化，从职业化应对职场危机的作用，到职业化有那些坑，再...
本文标题：职业化
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/qtizcrtx.html
网友评论