最近作为面试官做了一些技术面试，发现很多来面试的求职者都会存在一些很明显的问题，就做了一下总结，分享出来希望能帮助到找工作的朋友。
1、一定不能抱怨前东家，无论做的是否真的有过分；
如果在面试的时候抱怨前东家，无论你是否有理，都会让面试官觉得你不善于处理与公司的人际关系。然后面试官会不自觉的有代入感，怀疑你到新公司会不会也会有这种抱怨。
2、针对不同的岗位要做不同的简历，千万不要一份简历投所有公司；
每个公司招聘新职位时都会有侧重点，当然希望招聘到非常符合自己岗位要求的人，而你如果只做一份简历的话肯定不可能符合所有公司的招聘重点，这样的话简历筛选阶段可能都很难通过。同时也会被公司认为准备不足。
3、面试时要确认清楚面试官的问题再回答，否则会被认为沟通理解能力不行；
整个面试的过程其实就是双方互相沟通了解的过程，面试官考察的不光是技术能力，更重要的还有沟通能力。如果你经常在没有理解清楚面试官的问题的时候就做出回答，首先问题肯定会回答错误，然后还会被面试官认为你理解能力有问题，不好沟通，这样就会对你的能力大很大的问号。
4、不要打断面试官；
打断面试官说话会被认为很不礼貌，也很不职业，沟通能力欠佳。
5、面试时要多表现自己的优点，尤其是和面试岗位相关的优点；
面试其实是一个双方互相了解的过程，公司作为买方对作为卖方的你其实了解很少，仅仅通过简历很能了解到很有有用的信息。你应该主动地推销自己的有点，让面试官觉得你非常符合岗位的要求，就是他们想要的人。如果你不善于推销自己，而让面试官绞尽脑汁提问，很有可能就会错过你的有点，认为你不符合公司的要求。
网友评论