一个人靠不靠谱，不是听他说了什么，而是看他做了什么

现在流行一段话：“感情不是说说而已，一个人靠不靠谱，不是听他说了什么，而是看他做了什么，诺不轻许，许必为之”。

老子曰：“夫轻诺必寡信，多易必多难。”意思是，轻易允诺的一定会失信，把事情看得太容易一定会遭遇更多的困难。

所以，如果这事在我的能力范围内，我才敢做出承诺，而且这个诺言即使再小，我也会认真地去履行。

比如年轻人谈恋爱，很多姑娘都容易被迷惑，因为女人大多都很感性，最后只能怪自己当初眼瞎，一时冲动错信了。其实，与其看一个人多么会花言巧语，或者说为你做了些什么、买过多少礼物、给你多少美好生活的憧憬，这些都不那么重要，倒不如看他说到做到的有多少， 比如他但凡跟你答应了一件什么事，他都能做到，哪怕是一件特别小的事，他都一定能做到，这样的人更有诚信和担当。

说到做到，这是守信，是一个人良好的品性。简单地说，就是与他相处一些时间，看他是否轻易地作出承诺（“夫轻诺”），然后承诺了多少，最终又实现了什么，就能知道那是不是为了讨好你的溢美之词，其实他可能什么都做不到。也就是说，但凡轻易就做出特别多承诺的人，往往很容易“寡信”。

有的公司领导也这样，比如在公司创办之初，跟合伙人允诺各种好处，这叫“夫轻诺”，因为这是最简单、最节省成本的方式，而且仅仅是动一动嘴皮子就能得到大家的信任，让他们把精力、时间、青春都投入进来，最后再以各种手段或借口推诿。这领导可能一时占了便宜，但他也失去了信用。一旦其他员工得知，势必不再信任，要么直接撂桃子不干了，要么干什么事都先白纸黑字，小心提防，凡事都尽量为自己的利益争取，那工作还会是全心投入吗？不会的。若客户知道了，都不敢再度合作。所以，看着领导好像占了便宜，但实际上吃了大亏，这叫“夫轻诺必寡信”。