最近在读《卓有成效的管理者》，这本书不是教我们怎么管理别人的，而是教我们怎么管理自己。
如今，知识工作者在各行各业占据的比例越来越大，每一个知识工作者工作的高效程度都可能对组织产生深远的影响，这就要求我们每一个人学会自我管理，成为自己最高效的管理者。
在书籍最开始就介绍了管理者遇到的四种困境，而在时间这一点上相信大家的体会最深刻。而且不只管理者时间不够用，几乎我们所有人都觉得工作越来越多，时间越来越少。那么解决这个问题的关键就是学会管理时间。
看到这，我就没有继续阅读下去，因为这一步我就没有做到，管理时间首先要记录时间，我曾经坚持过几周，后来就不了了之了，现在回想起来很后悔。
那么我当初为什么会放弃呢？重读《奇特的一生》让我有了答案。
最早知道柳比歇夫是因为李笑来的《把时间当作朋友》，那时觉得这种时间管理的境界好高，通过刻意的记录练习，让自己对时间的感知越来越敏感，让自己的身体里好像内置了一个时钟，对自己的每项工作都能精确的估计出来，可内心觉得很难，也没有尝试，也没有认真研究过。
这次重新读《奇特的一生》，记录柳比歇夫坚持56年的“时间统计法”，我对于记录时间这件事有了新的认识，记录不是目的，目的是记录之后的分析统计。所以柳比歇夫的方法叫时间统计法，是统计而不是记录。
我们先来看看时间统计法是什么？柳比歇夫从26岁开始坚持记日记，格式很简单，就是每天发生的事件名称+日期+耗时，月底做总结，统计各类事情消耗的时间，年终还会再总结，年终的统计经常会需要几天的时间。他完成的著作末尾甚至会标注，文章完成总耗时，可见他对于时间的计算统计到何种细致的程度。
我们先不论统计这步，单单是记录时间就很难，每做一件事必须记录耗时，休息放松都不放过，这真的很难坚持，这得自律到什么程度呢？
背后的动力到底是什么呢？
柳比歇夫的目标很大，分类昆虫学，这是他的目标，所以他要让他的所有时间都用来推进这个目标实现上。那如果我们做不到自律，就该想想我们的目标是什么？这个目标的实现对你能有多大的价值，是否值得你托付一生，如果真是如此，你会明白你的时间不能浪费一分一毫，那了解你的时间都用在了哪里就是你必须学会的一门功课。
你我也这种紧迫感和责任感，因为时间对于我们每个人都是公平的，想要利用好她，想要规划她，那我们得先了解我们的时间都用在了哪里，所以一份时间支出账簿是必须的，因为你想让你的人生有更大的容量，让你的时间用在实现你的宏伟目标上。
这么想来，我也明白了，为什么当初我没有坚持下来记录时间，一是我没有认识到记录时间并不是最主要的，关键是对自己的时间支出进行统计，调整下一步目标计划，这才是更重要的；二是我没有一个可能够的到的宏伟目标，这让我的奋斗动力没有那么强，对自己内在成长的要求缺乏紧迫性和责任感。
总之，对问题认识的不够深刻和我本身的动力不足，导致我不够自律，没有坚持下来记录和分析时间支出。
我想，未来记录时间对我而言依然是个挑战，但想要实现那个宏伟的目标就需要规划这一生，每天的时间记录其实是在记录没有规划的人生，而每天的统计是在让没有规划的自己逐步变得有规划，让没有有效利用的时间有效利用起来，日子久了，我们会看的越来越来越远，也变得越来越有规划，那么周计划、月计划、年度计划、乃至五年、十年计划自然能够制定出来了。
我想这是我现在希望自己通过记录时间统计时间能够达到的目标。
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