社区被评为文明社区，上级领导过来检查，书记安排我写解说词，并且负责给领导解说。
领导于3月14日到社区，同行有7，8人，一个男性中年领导，应该是里面级别最高的，另外还有一个女领导，可能仅次于男领导的，还有几个街道、区里的领导，检查的男领导走在最前面，由书记陪同，女领导在后面，由区里的领导陪同，他们的距离还比较远，那么我的位置就很尴尬了，是跑前面照顾大领导和自己的直接领导还是顾及后面的大多数人呢？
我当时情况是在后面，结果男领导越走越快，我当时最应该的做法是去接待男领导，因为毕竟这是对我们有直接影响且影响最大的人物。
当时还有一个情况，男领导问我们书记我们社区有多少人，书记当时答不上来，我的正确做法应该是小声告诉书记，然后让书记再汇报领导，书记和领导交流的时候尽量不说话，安静听他们说，需要补充的时候做到补充就好了！
事情是慢慢磨出来的，所有的老油条的意见都是不要特立独行，要融入进去，不能太张扬，要低调！慢慢磨吧，时间还很长呢！
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本文标题：如何做好一个下属
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