要过双十一了，但是看看自兜里的钱，再逛逛看看，正好赶上某东图书搞活动，买了几本书，其中一本就是这个：
慈祥的老爷爷兜里没钱，明年就要毕业了，确实缺钱。就想着能够经济独立，但是没有做过任何的投资和经济的头脑。沾沾老爷子的喜气？？
读了一部分，理解是不可能全都理解的，只能是知道个皮毛，但是里面有句话，看了之后一直记在脑海里：公司未来的价值很大程度上取决于管理层的行为。可能是跟自身所处的氛围和感受深度相同才有的这个高度的认同感吧。
中国有句古话叫上行下效，这个词还好一些，和上梁不正下梁歪相比。在公司里，员工看着领导，领导看着股东，上面怎么来，下面怎么学，有教着员工学好的，也有什么都不教的，当然也不排除什么好的都没有学会，油嘴滑舌逢迎拍马的倒是学会了，而且还会越来越熟练，甚至达到登峰造极的地步。领导的一个眼神或者一个细微的小动作他都知道领导在想什么或者是想要干什么 ，真的大有人在。领导以身作则，没给员工树立什么坏的形象就已经算是好的了，就怕一些领导看到员工干些不该干的事情却不制止，保持沉默。公司如此，学校亦是如此。这些人在公司或是在学校这样做习惯了，就怕对待自己的家人或是朋友也是如此。慢慢的，周围的人了解情况之后，也就慢慢疏远，不就不怎么会把这个人当回事了。明白事理的，看到家人或是朋友对自己的反应，自己改正尚好；要是再遇到昏点儿的，跟别人干一仗，估计也就是老死不相往来了。现实生活之中，也确实有这种人存在，也有这个现象存在。在家，家长是孩子的领导，是孩子的第一任老师，家长的所作所为直接影响着孩子的一言一行。最近在网上看到一则新闻：一小男孩在小区骑自行车，撞到了私家车的尾灯，给撞坏了，孩子给家长说了，家长带着小男孩和一个没多大的小女孩看了看，蹲下给车主留下了纸条，并留下了联系方式。活生生的一个例子啊，多少家长遇见事之后，都是选择逃避，不会主动去面对去解决。直到人家找到家门口的时候，还会有一两个不承认，要别人拿出证据的家长。事后人家采访的时候，家长坦言：这对孩子来讲算是一堂课；而上课是家长，毫无疑问，这节课的质量是过关的。孩子给别人道歉，并同意家长的，赔偿的钱从自己的零花钱里扣。
小孩子哪有不闯祸的，见了不少孩子闯祸，家长一听说要赔钱，就打孩子；一次，两次，慢慢的孩子就不敢向家长说实情了，学会了撒谎，学会了掩盖事情的真相。所以，作为父母最重要的是在孩子做错事的时候，加以正确的引导，而不是一味的呵斥或者是棍棒相加。
扯得有点儿远了。如果你是公司的领导，希望给公司的员工树立一个好的榜样，好的公司肯定不是一个人的功劳；如果你是家长，希望给孩子树立好的形象，一个好孩子身后，是一个好的家庭，而支撑这个家庭的，是好父母。
书没看完，还有好多没看，看到什么值得分享的地方再来写，再来补充。
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