在人际关系社会里，我们很多时候会把“别人对我们的认可”当作是“我们有能力”的一种证明工具，甚至是一种条件，好像是因为“别人对我们表达了认可”，所以才显得“我们有能力”，才显得“我们能做这件事”。
但其实，不是的。这两者其实不是因果关系。相反，它是两件事。
我们将“有能力”当作一种有力的夸奖和证明，但从本质上来说，“有能力”只是一个阶段性的评价状态。它似乎是暗指现在的我们有能力去解决一个或者多个问题，但是我们从来都不是没有了这个评语，就失去了这个解决问题的能力。
我们一直以来都有解决问题的能力，甚至可以说，我们随着自己见识的广博、智慧的增长，我们解决问题的能力变得越来越强，解决不同的问题所能选择的解决方式也越来越多。
而“有能力”这个评价，只是正好在我们解决了一个问题，而这个问题被解决之后，正好能够迎合这个社会或者是某些人的特定利益，他们觉得欣喜，感到愉悦，甚至丝毫不吝啬他们的赞美，所以才会给予我们这个评价。
但是不是说，换了一个环境，换了一群不懂得赞美、不懂得欣赏的人，我们遇到同样的问题，选择动手解决，可是别人没有给予我们“有能力”的评价，我们就失去了解决这个问题的能力了。
有本事去解决一个问题，这是我们自己的事。别人给不给我们“有能力”的评价，这是别人的事。
这一切只关乎我们解决这个问题的自我利益，与对方看到这个问题被解决后的利益是否有重合的地方，以及其周围的环境是否有诱使对方对我们说出“有能力”的评价，仅此而已。
不要总是过度地在乎别人的评价与所谓的证明，认清你自己，认清你的能力，认清你的目标，认清你的方向，认清你想要维护的自我利益，然后按照自己设定的计划去前行就好了。
别人给不给评价是他们的事，你永远只能做到你当下所能做到的最好的自己。
若别人选择拒绝，选择否认，选择批评，选择责怪，你也不要懊恼，你们很可能只是彼此的利益不重合，所看待事物的角度不一样，仅此而已。
没必要计较，没必要懊恼，继续做你自己该做且想做的事，一切都会轻松的多。
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