作为社会人、职业人，能力、人际关系都是影响不断提升的重要要素，可是，能力差不多的两个人在工作一段时间后，却有天差万别的差异。究其原因，我想离不开3点：
001 提升各方面能力，而不是局限于熟悉的能力圈
002 扩大有效能的关系网
003 进行阶段性自我思、总结和反省
相信大家都有一种体会，小学二三年级学的乘法，当时感觉很难，可是到四年级后，再反回去看原来的知识，简直so easy。
如果把掌握学会的加法、乘法、一元一次方程看做一项能力，那么随着能力不断提升，解题思路完全不同，做以前做过的题简直就是开挂。
试想下，如果工作技能也和学会加减法、乘法、一元一次方程一样，如果我们只学会了加法，减法，可能3*1234，需要连加1234次3，最简单的也是连加3次1234。
技能也一样。
公司薪酬组同事，每月做工资需要加班2天1夜，才能出来最后的工资表，递交财务发工资。其实如果用Excel表格公式或者VBA一次实现，半天能搞定工资表。曾经，我建议她，不如去学下公式，同事回答我，为什么要学呢，公司就我一个人做工资，再说我又不是没完成？
对，学技能就是这样，学会了，可以少花时间，提高效率，不去学呢，也可以完成，只是用最简单最愚笨的方法，多花时间和精力也许结果一样。
表面上看，我们只是放弃了学习和提升一两项技能的机会，实际上是放弃了提升自己的可能。
提升技能，我认为不单单是为了学会技能，重要的是让自己看到了更多的可能性，并且保持提升的习惯。
扩大关系网，不断接受新的朋友，融入陌生的环境，从陌生到熟悉，也是其中之一技能。放开心态，试着去接触不同的圈子和朋友，通过不同的朋友打开认知世界的大门。
学技能，需要不断思考、总结和反省，学习的过程中，学会并不是难的，难的是通过找错题的问题所在，进行深挖和理解，学习技能也是一样。
今天我让自己明白了三点：
『避免能力陷阱』提升各方面能力，而不是局限于熟悉的能力圈
『重建关系网络』扩大有效能的关系网
『重新审视自己』进行阶段性自我思、总结和反省
最重要的是，学习是一个主动意愿和主动思考的过程，先愿意学习，行动起来再思考如何高效学习，总之，先开始动，再想更好的办法。
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