在三节课学习运营已经有两个多月了，在这里学习到了运营入门所应该了解并具备的基础实践技能，遇到了一群很厉害的小伙伴，在学习与交流中也对运营有了更深的认识。
在这么多收获中，最让我影响深刻的就是“运营的流程”，它很大程度上改变了我的思维方式，让我可以以一个更科学、更全面、更实在的方式来思考和处理一件事情。
图1：运营的工作流程
【制定策略】，是一个全局观念，这是最重要的一部，因为它关乎一件事情的大体走向，南辕北辙的故事可是说就是策略上错误的一个典型例子。
【分解指标，规划工作】，是将策略、目标可视化的过程，把最终目标分解成一个个小任务，这对于一个团队而言，既可以让事情变得可执行，又可以方便大家分工合作，对于个人而言，拆分目标让目标可执行，同时也可以有效地防止我们临渊羡鱼。
【执行落定，达成目标】，及不断地去完成每一个小目标，一步一步达到最终目标。
【检验数据，调整方向】，在运营过程中，其实是迭代产品的动作；而对于一个活动的运营而言，既是优化活动的动作，也是最终的一个活动复盘。在生活中，这一步可以叫做“复盘，总结”，而这往往是大多数人都会忽略的一步。我想很多人在完成既定目标时，通常都会有“啊，解放了”或者“啊，终于完成了”的想法。可是，真的是这样吗？
我想不管是工作中，还是在学习上，甚至对于我们整个人生而言，一定会有很多大大小小的目标。
那么，每一个目标都是相互独立的吗？
当然不是，每个目标肯定多多少少都会有联系。
很多时候，我们上一个完成的目标很可能对下一个目标，甚至很久之后的目标都有着借鉴作用，所以我们真的要为了完成目标而完成目标吗？
或者我们换一种想法：
你为什么要完成当前的这个目标？
是单纯的为了完成目标而已吗？
还是为了要收获些什么？
当你想要收获些什么的时候，你或许又可以思考：收获这些又是为了什么？
那么，你再想：如果你只是“完成”了一件事情，只是“完成”了一系列的动作，而不去对整件事情进行复盘，不去总结你的“完成”这件事情的思考过程和优缺点，或许下一次在遇到相同的事情，你处理起来比这一次轻松不了多少，该犯的错误可能还得再犯，你交上去的答卷可能还是不能得到“优秀”。
所以，我认为不论做任何一件事情都应该是：
“制定策略——分解指标，规划任务——执行落地，达成目标——复盘，总结，调整”这样的一个过程。
而这样的一个处理过程自然可以再用到“运营小白的进阶”过程中。
一个运营人的职业发展如下：
图2
那么，作为一个运营小白如何一路升级打怪，走向人生巅峰，迎娶白富美，撩倒高富帅呢？
首先，作为一个运营小白，要想在这条路上，充满希望、充满斗志地走下去，无论你当前是什么能力、什么状态，一定要有一个远大的梦想——成为高级运营专家这样的综合型人才，这也相当与是对自己未来8-10年定下了一个终极目标。
其次，要如何完成这样一个梦想呢？一步登天肯定是痴心妄想，脚踏实地一步一步走才是硬道理，所以将最终目标拆分为5个等级，如图2所示。
再次，确定各个等级的能力要求，并对自己当前的能力状态进行评估
【各个等级的核心能力要求】如下：
图3
图4
图5
图6
图7
【对自己当前能力的分析】如下：
图8 自我评估
接下来，根绝自己的能力评估以及最低等级的一个短期目标（P1）的要求，找出当前能力与目标能力的差别与不足，并确定当下最应该做的具体事项。
根据自己的能力评估与P1阶段的能力要求，可以知道自己的逻辑思维与分析能力、信息采集整理能力以及情商沟通上较差，执行力自认为可以做到基本的按时并达到一个良好的效果，而且抗压能力很强，很乐观，而且有一个最大的缺点是没有工作经验，没有能够证明自己能力的数据支撑，这点很鸡肋。
所以当前应该做的具体事项如下：
1,找一个互联网公司实习或工作，进入实战：在找实习&工作过程中，明确自己实习的目的是实战体验、积累经验、学习经验、强化技能的，所以，薪资并不是首要位置。
2，在生活和工作中，有意识地提高自己的沟通能力、逻辑分析能力：在与同事或同学沟通中，尽可能用简短明了、目标明确地沟通方式沟通，每一次沟通结束，询问同事或同学，自己在表达的时候，是否哪些地方表达不明确或者不恰当；生活中有意识地进行逻辑思考，对每一次工作任务，每一次学习任务做完之后，要进行复盘总结，并优化。
3，从这个阶段开始要有意识地培养自己某一方面的基础技能，这项技能是在之后进阶P3阶段必需的自己的专精技能，这项技能可以是你目前就喜欢的，也可以是工作之后发现自己所擅长的：目前，我所喜欢的一个方向是文案方向，所以，我会从这时候就开始锻炼自己的文字输出能力以及 文案技巧。
然后，着手执行，完成近期目标。
最后，当完成近期目标之后，这个时候就是你跳槽或者升级阶段了，准备从P1进阶到P2阶段。在进阶前，你的简历可以算是对 你之前工作的一个复盘和总结，当然简历上要往好的方面写，但是，个人不仅要总结到之前有哪些成就，积累了哪些经验，同时还要清楚地知道自己的弱项，并且根据总结与个人意向，随时调整并明确自己的求职方向，这也有利于在求职时做到“快、狠、准”！而当你处在P2阶段时，又可以重复以上动作，来规划你的工作和目标，并执行落地，以此类推。
最终，你不一定是走向你最初期望的那个顶峰，但是，你现在的位置一定是你目前所期望的，也是最好的你，你也将看到更远的地方。
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