回顾了解请关注文集：同舟学院
同舟学院的缘起，是希望有一所不会毕业的学校，她平等而包容，不急躁，不喧嚣，每个同学都是这所学校的主人，分享自己，也关注别人。
周围的世界已经足够喧嚣，无论是广告、直播，还是影视剧、综艺，哪怕是各种各样的书籍、学习班、课程，其实所有的声音，都是想要抢占我们的时间，在我们有限的注意力里留下他们的名字，灌输进他们希望让我们接受的思想、观念，或是产品，甚至某种习惯。
在一片嘈杂中，简书是一片难得清静之地，没有人告诉我们一定要写什么做什么，而只是希望我们自由自在，尽情创作。
因为，我们并不需要去在意那么多声音，而忘记了聆听自己；我们也不需要去把那么多的时间用在听那些不知所谓的人的自以为是，而忽略了关注自己。
每个人，是一座孤岛，也是一个世界；是尘埃，也是大海。
同舟学院，就是希望让孤岛之间，有一艘小船可以相连。
自2021年11月首期发起招募至今，学院经过6个月的摸索尝试，现正式进行第二期招募。具体如下：
同舟学院招募公告
核心院规
尊重，共创，平等。
尊重差异，尊重彼此不同的思想与价值观，每一位成员都可参与学院的建设，并共享学院发展成果。
管理方式
“课程，学员”管理，“学习，生活”管理。
课程：每位学员均可根据自己的经验和所长，开设自己的小课堂，最好以“语音＋图文”的形式，学院根据质量给予奖励和宣传；
学员：关注学员自身成长，关注自我要求与进步，通过打卡、班会、目标管理等多种形式，鼓励学员自我发现与突破，建立小红花榜，逐步完善奖学金制度；
学习：输出与学习、思考一脉相承，学院通过评奖、宣传等方式，鼓励学员用持续输出的方式巩固学习成果，不断进行自我提升；
生活：同舟学院并不是一间教室或是一所课堂，而是希望成为一个可以寄托的家园，希望同学之间成为可以彼此信任的伙伴，希望学院可以成为大家的另一个依靠；学院将通过邀请更多各行业的成员加入并参与指导、答疑，互助等方式，争取为学员创造更多价值，希望大家在工作、生活中遇到的问题，可以在这里得到解答或帮助。
日常活动
现有活动包括：小目标打卡，微习惯打卡，集体作业，周末班会，成员分享；根据大家的参与情况统计小红花榜，发放奖学金。
在学院“共创”的理念下，每位成员均可根据自己的需要或意愿申请发起活动或项目，根据具体情况得到学院的支持。
学院资源
学院为理事会重点发展项目，学院建设依托理事会现有资源，包括广播站、评文团、选文组，将逐步建设和健全以关注学员需求与成长为核心的团队和制度体系。
奖励方式
所有在册成员共享学院发展成果，学院收入划分为五个部分使用，具体比例原则上各20%，每月根据情况具体调整。分别为：
学院基金：留存学院发展备用金；
运营经费；用于日常开支，包括工作人员和学院活动；
奖学基金：用于奖学金发放；
发展奖励：原则上奖励给在册所有成员，按照在学院建设中的参与程度和贡献大小有所区分。
发起人回馈：赞助支持同舟学院的发起人，按比例获得收入分成作为回馈；
加入办法
请写一份入学申请，包括自我介绍、为什么想要加入，以及对学院有什么建议或想法，投稿至专题：同舟学院·申请
学费：优惠期间200贝／月，2000贝／年；或30颗糖／月，300颗糖／年。
学费说明
为什么有学费？
因为学院的运营需要经费支持，而且愿意付出才说明真正愿意加入；我们欢迎想要一路同行的伙伴，而不希望仅仅是为了看热闹而随意来去的过客。
学费用来做什么？
上文已提到，学费用途分为五个部分：学院发展基金、运营经费、奖学基金、发展奖励，以及发起人回馈。
可以获得什么？
与更多伙伴同行，让自己的成长被人关注；通过自己的努力获得奖学金，可以共享学院发展成果的一份小小“事业”；和一个可以寄托的小小港湾。
投资人招募
为集中更多资源发展学院，现招募第一期学院投资人，限20名。
投资人投入：5000贝。
投资人权利：免2年学费入学，并获投资人分红。·
分红比例：理事会占比50%，余投资人共占50%，以每月学费收入为准，本月起账目公开。
加入方式：本文打赏，并提交一份投资意向书（介绍自己以及投资原因），至专题同舟学院·申请。
欢迎愿意同行的伙伴加入。
理事会 · 同舟学院
2022年6月6日
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