来访者突然脱落,可能是因为来访者习惯于取悦、顺服别人,也可能是咨询师太想看到咨询的效果而扛起来访者的责任,太努力的去解决问题,没有真正的贴近来访者,来访者用这种方式处理其他焦虑,来访者突然的脱落不一定是咨询师犯错,也可能他正在用其旧有的因应策略来处理其在谈论时的焦虑,是他自我保护的方式,咨询师要从来访者的问题行为中去倾听和了解,看到他正是用这种方式来处理他的焦虑,保护自己就有的习惯。
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