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负性情绪的想法,识别自动思维的原理,才能重建认知

负性情绪的想法,识别自动思维的原理,才能重建认知

作者: 阳兰情绪教练 | 来源:发表于2020-10-07 20:52 被阅读0次

、自动思维的产生

有些人的情绪不是由某一种诱发性情境/事件引起,而是由经历了这情境/事件的人,对它的解释和评价所引起的。当他开始对具体的情境/事件产生自动思维,然后对自己的焦虑和躯体反应产生了一些思维。这些继发的情绪反应令人痛苦,并明显与令人不安的情境/事件交织在一起。

假设,小利和小周两人同时阅读同一书籍(情境/事件),脑中产生了不同的想法,因此出现了不同的情绪和行为反应。

比如:小利在阅读时,当她把注意力放在内容上时,可能会产生这样的自动化思维:“这个我不明白”,并稍感有些焦虑。她可能同时对这个思维进行反应:“我的确能看懂一些,我再把这个内容看一遍。”这是对消极思维自动的现实检验和反应。

然而,处于痛苦状态下时可能会有这种批判性检验。比如小周在阅读时也产生了前面小莉一样的思维:“这个我不明白”。她的想法会更极端:“我永远也读不懂这些。”她的想法更极端:“我永远也读不懂这些。”她相信这些想法是对的,感到伤心。这些自动思维是立即自发涌现的,通常迅速而简短。

有些人在想到或处于问题情境时,会自动地有选择地注意到其中的某些特征。逐渐地,他更倾向于将注意力固定在这些情境特征上,而忽略情境的其他方面。这就有可能导致出现某些烦恼的情绪,就像案例中的小周的感觉一样。

心理咨询师的作用在于咨询中或来访者大量的认知重建训练这个过程能帮助来访者如何识别哪些功能不良的思维,哪些思维歪曲了现实,哪些让来访者情绪痛苦,帮助他解决问题实现目标。

如果来访者/个体能建立正确的认知模式,并识别出自动思维背后的信念,自动思维就会变得相对可预测或可改变。

二、什么是自动思维?

自动思维是简短的、稍纵即逝的,以“速记”的形式出现、并且以语词或图像的形式呈现。

自动思维非常简短。有些人将觉察到的情绪当成是想法的结果,而非想法本身。比如,当你觉察到焦虑、伤心,但对自动思维毫无觉察。自动思维以“速记”的形式呈现,也可以是以语词的形式、视觉形式呈现。

自动思维的类型,可以通过它们的有效性及实用性来评估。自动思维第一种类型:即使客观证据与之相反,在某种程度上思维是被歪曲的。第二种类型:自动思维是准确的,但形成的结论可能是歪曲的。第二种类型:也是正确的,但断然是适应不良的。

人们通常未经思考或评估就对这些自动思维信以为真。对自动思维进行识别、评估和反应,通常会使情感发生积极的转变。当他觉察到与自动思维伴随而来的情绪反应,很可能不加批判地接受,认为它们是正确的,不会质疑。但只要稍加训练,他就能对自己的想法有所认识,他可以通过关注情绪、行为或生理变化识别自己的自动思维。当他识别了自己的自动思维,并在一定程度上就能评估思维的正确性。

自动思维是如何产生的?为什么同一情境/事件,却有不同的看法和解释?这个答案需要从认知现象,信念中寻找。当你发现情绪反应的变化,你开始关注到自己的情绪变化或负性情绪在增强,或者注意到自己产生了功能不良行为、躯体感觉,这时你问自己。

“刚才我脑中想了什么?”

通过这种方法,你就能越来越熟练识别自己的自动思维。聚焦于你的思维,不仅可以强化你对自己的了解,还能修正你不良的思维习惯并积极地影响你的情绪和行为。

三、重建认知

黎阳兰原创

1、为什么要重建认知?

很多人会被困在自己的深渊中,主要是认知的局限或扭曲的认知思维所导致的痛苦。自我挫败思维或消极自我评价,都会引起情绪烦恼并干扰个体的行为。认知重建的目标在于强化个体或(来访者),让他们知道正是由于这些内部的思维活动才使你产生焦虑。当我们一起努力找出这些习惯性的思维后,就有办法替代或改变它们。

认知重建,只要是矫正人的思维、心境、情绪、态度和信念。一是识别个体的思想和信念,对个体行为产生不良影响;二是通过改变个体的信念、思维,便能改变不良行为。

2、监测自己的思维

通过记录和监测自己的实际生活情境/事件和思想,可以帮助来访者/个体,辨别哪些情境/事件、自动思维有问题。

能确定心理资源中是存在积极和消极思维,还是只有消极思维。能找到哪些情境/事件对他的影响程度。

记录认知模式参考如下:

情境/事件 (1、2、3.。。)

情绪(1、2、3.。。)

自我挫败陈述(1、2、3.。。)

“在什么样的情境中你有这个自动思维?”或 “你在这种情境下,你脑中想到了什么?或有任何想法或画面吗?”

“它是如何影响你的情绪的?你当时的情绪强度有多大?“或“哪个想法或画面让你感到不安?”

“你当时做了什么?”

第一步:通过不断地练习直到你比较容易识别出自动思维。

第二步:评估你的自动思维,如果这个思维是不正确的,你会调整吗?如何调整?

3、如何重建认知?

第一步:停止自我挫败思维。认识到自我挫败思维,是改变焦虑情绪的第一步。要意识到这种自动思维是在什么样情境/事件中出现的,以及这些自动思维内容是什么?(即你脑子在想什么?)

第二步:引入应对性思维。当意识到自我挫败思维出现时,要用自我增强的思维来替代自我挫败思维。很多人,对自我挫败思维意识太强,而对自我增强思维没有意识或不强烈,才是导致相信自己的思维,并照此行动。

第三步:提高自我效能感。直到能够顺畅地进行思想转换。将自我增强思维能力变成内部习惯化活动。

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