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人才不一定有口才, 有口才的一定是人才

人才不一定有口才, 有口才的一定是人才

作者: 如沐春风qing | 来源:发表于2019-08-10 18:18 被阅读0次

说说几个我觉得好的词语,人和人,日积越久形成差异。

悟性: 有句话叫 知道--悟到--做到--得到,只有知道悟到才能做到得到。悟性的重要性。改善方法:多学习,多见闻,增长视野,印象深,做事做对选择。

学习力: 是一个人的学习和思考后整理以及表达的能力,比如别人看完一本书,结结巴巴说不来2分钟,好像一看就忘了,说不出书中的精彩和自己的见解。而你看完一本书,能顺畅连贯的总结和说自己的意见。说明你很好。

抗压力,也是一个人面对自己负面情绪的处理方式,有本书对抗压力的理解:  “我们认为抗压力就是“能够直面逆境、麻烦、强压的应变能力和心理过程。举例来说,一个弹簧按压后能立即恢复原状,这就是抗压力。”抗压力让人处理好情绪积极面对任何一切。做每件事有枯燥乏味,重复繁琐,或身体上的疲惫,需要有抗压力去坚持。因为做任何事情,前提是要有积极心态才能持续和达到成功。

好口才,以前遇见一个小女孩,她挨家挨户上门推销杀蟑螂的药,她反应敏捷,思维逻辑清晰,语言流畅,声音好听,让人不反感,每进别人家,别人都愿意乖乖掏钱买,别人还充满尊敬的眼神,口才实在是太好了。好口才做什么都赚钱。口才就是影响力。人才不一定有口才,有口才的一定是人才。

我最羡慕的就是口才好,和有文采的人。

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