前几天，深圳35+通讯男背负高利贷、二胎、失业的自述，加上华为开始清理34岁以上员工的传闻，引发身边人对中年危机的热议。最后，大家得出的结论是，财务危机的背后是能力危机、职业危机，无论是在哪个位置上，都不能松懈，不想被淘汰，大家还是多多学习，自我增值吧！
的确，深圳IT男看似很努力地工作、生活，但是从他的自述来看，他确实没有自我增值，他的努力方式是“能加班就加班，能早去就早去，领导一点不满，就紧张好多天，生怕丢了工作“，这样的努力，应该是职场菜鸟的做法吧？！正确的做法不应该是主动地学习和实践，增强自己解决问题、创造价值的能力吗？他也明明白白地看到自己跟别人的差距：“人家小公司我们这年龄的，即使不是高管，基本产品从前到后啥都懂，软硬件，结构啥都能做，我们则只能做自己擅长一段”，可是他依然没有任何学习、增值的行动，而战战兢兢地在老板面前佯装努力的样子，并不能挽救他的未来。我想，若他能真正觉察自己的处境，了解所处行业的水有多深，及早提升自己，或者为自己寻求一条退路，或许就能逃过如今这般尴尬的境地。
我想起一个比我大五岁的姐姐也一样。姐姐比我早进公司三年，长得有气质、漂亮，可是她在公司呆了五年，没有男朋友，收入不高，还是一个老板不重视，别人可以随意使唤的，老板随叫随到的“闲人”，帮忙协助别人做一些基础事务，比如打打字做记录，订机票、接送来宾等。以前跟姐姐共事，我就发现了，领导也给过她很多机会，让她负责一个项目，可是，每一次，她都推托说“交给别人吧”，即使接受了任务也会拖延，最后不了了之，慢慢她就被边缘了，她自己也得不到成长。可她并不觉得这样的日子有什么不对劲。后来，姐姐到了30+的尴尬年纪，父母逼婚，公司也没有她的位置了，终于离开了公司。
姐姐刚离开那段时间，她跟我微信交流很多。她很后悔没有在公司的时候，在她更年轻有资本的时候多学习，掌握属于自己的技能，她离开后一度根本就没有勇气重新求职。现在她觉得自己年纪大了，身体又不好，男朋友又找不到心仪的，想到未来就特别迷茫，没自信，想学习也有心无力。我也只能安慰鼓励她，学习永远都不晚。
很多人年轻的时候，大概都是这样的：没有觉悟，没有危机意识，傻白甜。因为前期没有准备，没有学习的积累，到了人生的关口就很难过去，甚至过不去了，人生就只能向下了。只有不断学习、真正努力的人，才能拥有为人生翻篇的资本。
上周，因为身体出现疲劳症状，朋友向我介绍了一个中医养生师傅，他每次给我治疗，都喃喃道“年轻人一定要什么都多学学”。他是有他的道理的。师傅年轻的时候，是我们市的服装零售业巨头，90年代遇上零售业最好的发展势头，当时年收入已达到十几万，后来风光不再，他也因此洗手不干了。不过，他早就知道，多学习掌握一门吃饭的本领总是没有错的，所以他年轻时没有只忙着做生意，他舍得花大钱跟多个老师学习，钻研一门正骨舒络的医术。不做生意之后，他苦苦学了十多年，终于给他的中年带来了另一个春天。靠着这门不吃药不打针，徒手替人做脊椎复位治疗的手艺，现在，每天来找他治疗的人都需要预约，一个人治疗一次收一百或两百，一次30分钟，保守估计月收入也可达三万。他跟我说，计划着下个月到省城去，提高收费到三百。他很庆幸，在年轻时学到了帮人治病的手艺，不但可以帮人解除痛苦，还可以让自己衣食无忧。
谢安琪有一首歌唱到，“我可以被这个世界淘汰，但不可以被世界击败。”我们可以跌倒，但希望我们都还能有重新站起来的能力。
网友评论