2022-04-10坚持分享第1287天 读《建构解决之道》:P358-362感悟:SFS构成要素四:发展其他可能性—— 提出不同于受督者困境的假设情境。督导者以逆向操作探问不同于受督者所提出的问题与情境,使受督者产生逆向思考,激发其运用内在已具有的经验与专业能力。
包括三类:1.以假设性语句引发其思考:如果问题不存在了,会与现在有何不同?2.提出一个与受督者现存状况不相同的假设情境,询问受督者的反应。3.询问“最坏情况发生时的情境与预备。
2022-04-10坚持分享第1287天 读《建构解决之道》:P358-362感悟:SFS构成要素四:发展其他可能性—— 提出不同于受督者困境的假设情境。督导者以逆向操作探问不同于受督者所提出的问题与情境,使受督者产生逆向思考,激发其运用内在已具有的经验与专业能力。
包括三类:1.以假设性语句引发其思考:如果问题不存在了,会与现在有何不同?2.提出一个与受督者现存状况不相同的假设情境,询问受督者的反应。3.询问“最坏情况发生时的情境与预备。
本文标题:2022-04-10
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