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职场上要学会管理自己的情绪

职场上要学会管理自己的情绪

作者: 马驰 | 来源:发表于2021-11-16 15:14 被阅读0次

今天上午发生了两件事。

笔用完了,然后去找行政拿一支笔,结果行政告诉我从今天起公司不提供笔。但是听到这句话的时候一脸懵逼,意思是我来那一支笔你就跟我说这句话?什么意思?是针对我还是说公司已经到了连给员工提供一只办公用笔都做不到的地步了?

虽然说现在疫情期间,公司利润大打折扣,现金流紧张。要控制成本,但是还没有穷到连办公文具都提供不了的地步吧?

其实真正让我对这位同事有意见的是他的话语,什么叫从今天起?

压住心头的火,慢慢的问她什么意思?她然后做个表情说就是不提供笔了呀?

你的意思是我一个总监连笔都不能用了是吧?这个时候可能感觉我生气了,于是赶紧说不是这个意思,是之前早就发通知说了这件事情。

回到办公室想想,突然然意识自己的情绪有受到影响,赶紧平复一下自己的心情,不然自己今天一天的工作效率肯定要大打折扣。

第二件事是两个同事之间因为需要相互协助,结果在两人商量讨论的时候,有一人情绪波动,说了一句真不想做这件事了,做的有什么意义了?这时候另外一位也直接回呛了过去,你不愿做,我还不愿了。你以为我愿意吗?这是公司要求的,你找老总说去啊!

就这样两人在办公室争吵了起来,后来其中一位同事回头就告诉了另一位同事的领导,这位同事的领导也直接来了电话把他训了一顿,说他不配合工作,逃避责任等等。最后委屈的哭了起来,吵着要离职。

其实你真的发现,在现实的职场中可能没有电视剧中那么多的惊心动魄的勾心斗角,可能更多的是因为一些鸡毛蒜皮的小事引发情绪的波动,最终导致一些不理想的事情发生。

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