在原则问题上，不能对任何人妥协，你不能降低自己来满足别人，否则你会让人觉得你是个可以讨价还价的人，然后对你变本加厉。
这一点，我们深有感触，在工作中，生活中发生的一件件事在论证着这个观点的正确性。原则性问题不可妥协，一旦妥协，别人就会变本加厉，因为你让被人觉得，你是一个不讲原则的人，你可以讨价还价。
既然是原则问题，就没有改变的必要，既然当初定下的规定，那就得遵守，你有这个理由不遵守，别人就有别的理由不遵守，那么，这个规定就失去了意义。既如此何必费事定下规定。既是原则性问题了，那就说明不可破，已然是最后的底线了。可以打破的那都不算是原则性问题。
人总是有欲望的，贪婪的。尝到了甜头还想再尝，争取到了利益还想要更大的利益。这一次得到了别人的迁就，下一次还想继续。懂得适可而止的少，变本加厉的多。
工作中，若不坚守原则，只会让工作变得难做。坚守住原则，从长远考虑一定是有益的。
既是原则，那必坚守。
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本文标题：坚守原则
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